Référent(e) handicap (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vous serez chargé(e), sous la responsabilité du Responsable d'unité administrative et pédagogique, de procéder à des travaux, études ou de participer à la conduite d'actions sur l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires de la formation en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES
- Dès la phase d'accueil, favoriser le diagnostic et s'assurer d'une communication sur les possibilités d'aménagement des modalités de la formation
- Veiller à une égalité de traitement lors de toutes les phases de formation (recrutement, sélection, positionnement, période en centre, en entreprise, épreuves de validation
- Soutenir l'accessibilité des formations et être force de proposition pour l'améliorer, par : l'identification d'équipements de base, des modalités pédagogiques plus accessibles
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein de sa structure
- Savoir mobiliser les dispositifs et prestations d'appui à la compensation du handicap en formation et en garantir la mise en œuvre jusqu'au terme de la formation
- Créer, développer, et s'appuyer sur un réseau de partenaires externes (référent de parcours, partenaires spécialisés handicap, CRFH, etc.) pour pouvoir aménager les formations autant que nécessaire
- Anticiper la fin de formation en garantissant la transmission aux partenaires, des données favorisant l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap
- Repérer les problématiques, les axes de progrès pour en informer sa direction et le CRFH.
- Réaliser l'accompagnement méthodologique dans la formation des apprenants
CDD à temps complet pour une durée de 12 mois
Poste basé au CMA FORMATION LAGORD - 9 rue René Dumont 17140 Lagord
Salaire brut annuel sur 13 mois : 28600 €
Temps de travail : 37h30 avec RTT

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR
- Expertise dans le domaine d'activité
- Environnement et fonctionnement général des CMA
SAVOIR FAIRE
- Piloter une étude
- Travailler en équipe / réseau
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Organiser et animer une réunion
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Capacités rédactionnelles
- Piloter un projet
SAVOIT ETRE
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Capacité de communication
- Autonomie