Chef de projet, responsable d'opérations routières h/f

Chef de projet, responsable d'opérations routières H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
* Localisation : 137 RUE DE L ABBE GROULT 75015 PARIS
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Vous serez principalement en charge du projet de protections acoustiques A4-A86 sur les communes de Créteil et de Maisons-Alfort, de diverses opérations d'isolations de façade et de la mise en œuvre d'une voie réservée aux bus sur l'autoroute A3. Votre attention portera tout particulièrement sur le pilotage des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, sur la communication avec les riverains, élus et associations, ainsi que sur les procédures administratives et environnementales. Par ailleurs, dans le cadre du Contrat de Plan État-Région (CPER) 2023-2027 qui prévoit un volet d'investissements pour les projets routiers prioritaires afin de favoriser l'intermodalité et de rendre plus durable l'usage de la route, de nouvelles opérations routières intégreront en 2024 le plan de charge du SMR : aménagement de voies réservées aux bus et au covoiturage, élargissements ponctuels de la Francilienne (RN104) pour améliorer la fluidité du trafic, aménagements d'autres axes routiers (RN3, RN12, RN184), etc. Vous piloterez les phases initiales, préalables aux travaux, des projets attribués au DMRE.

En fonction de l'évolution de votre plan de charge, vous pourrez également participer à l'avancement d'autres opérations du DMRE comme : la desserte routière du port de Bonneuil-sur-Marne ou encore l'élargissement de la Francilienne entre A4 et RN4.

Vous porterez les activités associées au poste suivantes :
* Pilotage des opérations et maîtrise des coûts-délais-programme-risques jusqu'à la réception des travaux et la mise en service ;
* Suivi des prestataires, gestion des interfaces avec les partenaires et tiers ;
* Rédaction, passation et suivi des marchés publics d'études et travaux ;
* Contrôle des productions des prestataires sur les opérations ;
* Rédaction de conventions ;
* Mise en œuvre d'actions de communication ;
* Gestion des démarches administratives et des autorisations de projet.


Profil recherché

A 1er niveau

Ce poste est opérationnel et formateur. Il permet de développer des compétences en gestion de projets. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : bureaux d'études, entreprises de travaux, services des collectivités et de l'État, élus, etc.

Il permet de développer sa connaissance de l'écosystème de l'aménagement routier, ses capacités relationnelles avec une large palette d'interlocuteurs et de se constituer une solide base de connaissances administratives (marchés publics, procédures administratives et autorisations de projet, pilotage budgétaire, etc.).

Les principales qualités requises sont :

* qualités relationnelles, travail en équipe, sens de la communication ;
* dynamisme ;
* rigueur et sens de l'organisation ;
* capacités d'initiative, d'autonomie et de rendu-compte ;
* qualités d'analyse et de synthèse.


Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :
* management de projet ;
* domaine de la route et des transports ;
* domaine de la commande publique ;
* procédures de maîtrise d'ouvrage.


Une expérience dans tout ou partie de ces domaines sera particulièrement appréciée, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.

Les connaissances et compétences acquises dans ce poste pourront être réutilisées dans la conduite de projets de différentes natures (mobilités, bâtiment, aménagement).


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* eric.vilbe@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La Direction des Routes d'Ile-de-France (DiRIF) gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien. Le poste est positionné au sein du Service de Modernisation du Réseau (SMR), chargé de la maîtrise d'ouvrage des projets routiers de modernisation : section nouvelle de route, élargissement et enfouissement de route existante, réaménagement d'échangeurs routiers, voies réservées, murs acoustiques, etc. La maîtrise d'ouvrage porte le projet de sa naissance à sa mise en service; elle est responsable de la définition du programme, de son acceptabilité, du respect des procédures administratives et de sa réalisation dans le respect du programme (et des coûts et délais), ainsi que de la réalisation des compensations environnementales associées. Pour ce faire, la maîtrise d'ouvrage s'appuie sur des prestataires et notamment sur un maître d'œuvre qui est le sachant technique, concepteur et le pilote des entreprises de réalisation.

Le poste proposé se situe plus précisément au sein du Département de la Modernisation du Réseau Est (DMRE) du SMR.

Le DMRE est actuellement maître d'ouvrage d'opérations sur les départements du Val-de-Marne, de Seine-Saint-Denis et de Seine-et-Marne, pour un montant total d'environ 400 ME : desserte routière du port de Bonneuil-sur-Marne, déviation de la RN19 à Boissy-Saint-Léger, élargissement de la Francilienne entre A4 et RN4, création d'un passage à faune sur la RN19.

Eric VILBE, chef du département de la Modernisation du Réseau Nord-Est - 01 40 61 84 11
eric.vilbe@developpement-durable.gouv.fr

Florence DERUMIGNY, adjointe au chef du département de la Modernisation du Réseau Nord-Est - 01 40 61 84 73 florence.derumigny@developpement-durable.gouv.fr

RIFSEEP: Groupe 4 (CAT A)

Numéro de poste RenoiRH : E000027168

- Bureau équipé d'un poste informatique (ordinateur et téléphone portable) avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet et internet ;
- Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels ;
- Accès au restaurant administratif ;
- Horaires variables avec plages fixes ;
- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Susceptible d'être vacant

#J-18808-Ljbffr