Poste : Lieu : Massy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.
En tant que Learning designer, vous rejoignez l'équipe Académie IAS et jouez un rôle clé dans l'accélération de la montée en compétence des collaborateurs de la Business Line, au travers du développement de solutions d'apprentissage pour répondre au mieux aux besoins business et opérationnels spécifiques à la BL.
L'enjeu est d'exploiter au maximum l'ensemble des modalités d'apprentissage disponibles pour assurer un ancrage à long terme des apprentissages, ce qui inclut des dispositifs de mise en pratique et partage de savoirs sur le terrain.
Ainsi vos principales missions consistent à :
* Analyser, avec les parties prenantes et sur la base de l'exercice compétences critiques, les besoins en montée en compétences et les évolutions prévisibles à moyen terme.
* Proposer des modalités d'apprentissage interactives et engageantes, et les moyens associés à mettre en oeuvre en fonction du sujet (classes présentielles, digital learning, coaching, mentoring, expérimentations, plans de partage de savoir, learning moments...)
*...
Profil : Vous disposez d'un diplôme de master en conception pédagogique, technologie éducative ou dans un domaine connexe et vous avez de l'expérience sur :
la méthodologie de conception pédagogique
la gestion de projets
Votre curiosité, votre rigueur et votre fiabilité dans le traitement et l'analyse des informations, votre sens de la gestion des priorités et votre capacité à évoluer au sein d'un environnement complexe et en évolution constante sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Véritable business partner, vous êtes à l'écoute des besoins de vos partenaires et savez anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes ?
Vous favorisez une communication ouverte et suscitez optimisme et énergie grâce à votre enthousiasme et votre esprit persuasif ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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