Une ou un agent d'exploitation 2x2 voies - f/h - (poste n° i-3002)

Pour permettre aux usagers de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6350 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables et s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 5 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 services routiers, dont un service autoroutier, et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Mission du Service

Chaque CEI assure ses missions dans un périmètre géographique prédéfini. Il assure l’entretien courant des routes, garantit la viabilité en toutes conditions, intervient en protection sur des événements aléatoires et garantit la sécurité des usagers.

Le Centre participe également à la communication auprès des usagers du réseau routier lors des interventions, assure la remontée des informations de terrain vers l'entité en charge de la sécurité et de la gestion du trafic et est garant de la bonne gestion du domaine public sur son territoire.

Mission du poste

Assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes à chaussées séparées.

Entretien des routes :
- Exécuter les tâches d'entretien prévues dans les plans d'intervention
- Exécuter tous les travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art (ponts, murs), des chaussées, de l’assainissement, de la signalisation et des dépendances
- Maintenir la propreté des aires et des dépendances

Réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement :
- Mettre en œuvre et suivre la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers
- Assurer ponctuellement la surveillance et le suivi des travaux

Exploitation :
- Patrouiller et surveiller le réseau routier
- Intervenir en viabilité hivernale en tant que chauffeur
- Participer aux interventions d'urgence pour assurer la sécurité des usagers (protection des véhicules en panne ou accidentés, ramassage d’objets ou d’animaux…)

Entretien courant des matériels et locaux :
- Contribuer à l’entretien courant des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse...) et engins
- Participer à l‘entretien courant des bâtiments, ateliers et dépendances ou abords du centre ou de l'unité

Profil de recrutement

Connaissance et respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des accidents

Connaissance et respect des règles de balisage et de signalisation

Connaissance des enjeux techniques de l’entretien d’une route et des techniques d'entretien

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Capacité à s’adapter aux évolutions techniques liées au poste

Respect du matériel mis à disposition et des installations et locaux

Permis B exigé, Permis C fortement souhaité

Réactivité et capacité à prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées

Méthode, rigueur et anticipation

Sens du travail en équipe

Bon relationnel et diplomatie

Sens du service public

Spécificités du poste

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuels

Poste à temps complet

Résidence administrative basée à Rixheim (68170), 20 rue de l'Aérodrome

Travail sur routes à 2x2 voies et sur autoroutes (ponctuellement sur route bidirectionnelle)

Travail en extérieur par tous temps

Poste faisant l’objet d’astreintes régulières et participant à la viabilité hivernale

Travail de nuit programmé occasionnel

Patrouille journalière (y compris le samedi et le dimanche ponctuellement - en horaire décalé en 2x8 en semaine)

Primes, sujétion (si c’est le cas), NBI (si c’est le cas), tickets restaurants (si c’est le cas), amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail

Primes, sujétions, tickets restaurants, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance.