Consultant cyberdfence - gouvernance et conformit

Vous intégrez au sein de notre Pôle Cybersécurité une équipe en charge d'accompagner nos clients sur des missions de gouvernance et conformité.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe de Cyberdéfense. Vous accompagnerez l'équipe dans les livrables de la feuille de route des produits et projets.

Vos missions seront les suivantes :

1. Programme de transformation : Construire et coordonner le plan d'action
2. Initiatives réglementaires et autres initiatives QoS : coordonner et soutenir les équipes produits dans la livraison des produits
3. Mises à jour de la documentation

Quel profil pour ce poste :

1. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, Université ou équivalent en informatique) avec idéalement une spécialisation en sécurité
2. Vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste de gouvernance et conformité en Cybersécurité
3. Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences / connaissances pour ce poste :

Combinaison d'expertise technique et interdisciplinaire

Expertise en matière d'évaluation et de gestion des risques afin d'identifier les vulnérabilités et de mettre en œuvre les contrôles appropriés.

Expertise en gestion de projet : Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet pour superviser efficacement les initiatives de sécurité.

Expertise en matière de réglementation : connaissance des réglementations et normes pertinentes (par exemple GDPR, ISO 27001) pour garantir la conformité dans l'ensemble de l'organisation.

Une expertise en Agile ou en organisation de produits est un plus.

1. Anglais courant impératif

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures.

Informations supplémentaires :

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités qui vont participer au développement d'ALTER SOLUTIONS.

Chez ALTER SOLUTIONS vous pourrez être sollicité pour :

1. Intervenir sur des phases de recrutement
2. Participer à des projets de R&D et veille
3. Rédiger des articles techniques et de publications diverses
4. Animer des formations en interne
5. Participer à nos événements mensuels d'Alter Campus : rendez-vous techniques de partages et d'échanges
6. Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d'événements de l'écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF)

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

1. Un premier entretien à distance
2. Test technique
3. Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Senior
4. Si tout se passe bien, contractualisation RH
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