Agent d’animation en accueil de loisirs et pause meridienne

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’Accueil de Loisirs Graines de Malice, vous exercez durant les temps d’accueil de loisirs périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Missions / conditions d'exercice Conception et animation de projets d’activités de loisirs 3-10 ans :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure.

Evaluer le projet d’animation et mettre en œuvre les adaptations nécessaires
Travailler en cohérence avec les partenaires éducatifs de la journée de ’enfant (famille, enseignants, autre..)

Animation des différents temps d’accueil de l’enfant :
Mettre en place et animer des auprès des enfants des activités en cohérence avec le projet pédagogique
Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis

Gestion administrative de l’accueil :
Suivi du budget alloué
Suivi des fréquentations
Reporting administratif let communication lié à l’activité de la structure Profils recherchés Diplôme : BPJEPS, BAFA ou autre diplôme satisfaisant aux fonctions d’animation ou de direction (Arrêté du 9 février 2007).

Connaissances : Notions approfondie de techniques d’animation. Connaissance des règles et consignes de sécurité et d’hygiène en ALSH. Capacité managériale, d’animation d’équipe, esprit d’initiative et d’adaptation.