Jardinier f/h - 02313

Descriptif et missions

JARDINIER F/H - 02313 Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
JARDINIER F/H - 02313
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son JARDINIER H/F pour son service Espaces verts

Missions principales :
- Assurer l’entretien des espaces végétalisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : taille, formation de haies, plantations, engazonnement et tonte, etc.
- Mettre en œuvre les projets de création (confection de massifs, etc.)
- Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
- Mettre en place les arrosages manuels et intégrés
- Savoir utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
- Communiquer auprès des administrés sur la gestion des espaces végétalisés

Contraintes et spécificités du poste :
- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : 7h30/12h18 – 13h30/16h15 (16h vendredi) – Adaptation des horaires en cas de canicule

Poste placé sous la responsabilité du Chef d’équipe de la Régie Espaces verts, du Chef de service Espaces Verts, du Directeur des Espaces publics et du Développement durable et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain

Profil recherché

JARDINIER F/H - 02313 Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C filière technique)
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
CAP / BEP horticole

Compétences et capacités requises :
- Connaissances des techniques horticoles, de la biodiversité et la flore
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, des produits phytosanitaires et de leur mise en application
- Connaissances des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces
- Garant du respect du protocole d’entretien, du bon usage des produits et d’un entretien adéquat des matériels et des équipements
- Respect des consignes et des orientations données par la hiérarchie
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Ponctualité et assiduité

Rémunération et qualité de vie au travail :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.


Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante - N’hésitez pas à candidater !

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
lettre de motivation + CV. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers compte rendus d’entretien professionnel



EC22761

Avantages collectifs au travail

JARDINIER F/H - 02313
1. Prime de fin d’année
2. Prise en charge frais déplacement formation
3. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun