Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute un lieutenant hors classe ou un capitaine de sapeur-pompier professionnel en qualité d’adjoint à la cheffe du service CTA-CODIS au sein du futur groupement couverture des risques. Le CTA-CODIS se situe sur le site de la direction départementale à Beaucouzé.
Le CTA-CODIS est constitué de la Cheffe de service, de son adjoint, de 5 chefs de salle opérationnelle, de 10 adjoints au chef de salle opérationnelle, 23 opérateurs et chefs opérateurs.
En tant qu’adjoint à la cheffe de service, vous aurez notamment pour principales missions :
- Participer à l’organisation et à la gestion du CTA-CODIS : vous suppléez la cheffe de service pendant son absence et en lien, vous assurez la gestion, le suivi et l’encadrement du service. Vous réalisez au quotidien le suivi RH du service en lien avec le responsable planning. Vous faites appliquer la doctrine opérationnelle départementale en lien avec le responsable des opérations. Vous organisez et mettez en œuvre le suivi des actions de formation SPP et SPV en lien avec le responsable formation. Vous participez au suivi du casernement (matériel et immobilier) en lien avec le responsable technique.
- Assurer le suivi fonctionnel et matériel des systèmes de gestion de l’alerte : vous assurez l’interface des relations opérationnelles avec les CIS et les services partenaires. Vous prévenez et apportez une réponse aux difficultés opérationnelles. Vous réalisez le suivi fonctionnel et matériel des systèmes de gestion de l’alerte (téléphonie, radio et outils d’alerte) en relation avec le groupement des systèmes d’information.
Sur le plan opérationnel, vous assurerez des gardes de chef de salle opérationnelle à hauteur de 35 gardes de 24heures/an. Vous participez à l’astreinte CODIS renforcé (5 à 6 semaines par an) et/ou renforcez le CODIS.
Avantage :
Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires (IFTS) égale à 5 pour un lieutenant hors classe, égale à 6 pour un capitaine de SPP.
Titre restaurant d’une valeur de 5.50€/jour avec une participation financière du SDIS de 60%.
Participation de l’employeur de 20€ brut/mois sur la cotisation prévoyance (ne concerne pas la mutuelle).
32 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (www.cnas.fr).
Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel.
Qualités relationnelles et rédactionnelles demandées.
Capacité d’écoute et d’empathie. Savoir travailler en équipe. Savoir rendre compte.
Être disponible. Avoir de la rigueur
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