Responsable supply fournisseurs h/f

NTN recrute un / une RESPONSABLE SUPPLY FOURNISSEURS H/F !

Ce que nous vous proposons :

En tant que Responsable supply fournisseurs, vous êtes rattaché à Sébastien, Responsable Supply Chain automobile, et votre mission principale est de proposer et mettre en œuvre une politique de gestion des flux avec les fournisseurs de votre périmètre. Vous organisez et animez votre équipe.

Votre quotidien ?

* Mettre en œuvre les rôles, principes et actes du référentiel de management en vigueur dans l'entreprise.
* Fixer les objectifs et mettre en œuvre les moyens pour leur réalisation.
* Respecter et faire respecter l'ensemble des règles et processus applicables dans l'entreprise.
* Étudier, proposer et animer un plan de progrès supply chain fournisseur (Amont).
* Analyser, cartographier puis animer un plan d'actions d'optimisation des ressources. Mettre en œuvre des stocks de la chaîne amont, à ce titre, animer un groupe pluridisciplinaire. Rapporter les résultats et les points bloquants à votre responsable.
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux de la chaîne logistique amont conformément à la politique supply chain du groupe en lien avec les acteurs internes et externes.
* Auditer et valider sur la partie supply chain les nouveaux fournisseurs du panel. Veiller à l'application des standards légaux et normatifs du marché concerné.
* Piloter la performance opérationnelle de votre portefeuille fournisseurs en lien avec les objectifs du plan.
* Analyser les données et animer l'adéquation charge-capacité sur votre périmètre de fournisseurs au travers des processus S&OP validés par votre manager.
* Animer la mesure de la performance fournisseurs et définir les actions correctives.
* Garantir la disponibilité des produits livrés par les fournisseurs du portefeuille et informer les clients internes en cas de rupture.
* Organiser les flux physiques pour acheminer les pièces des fournisseurs en recherchant le meilleur compromis coûts/délais.
* Rapporter à votre responsable dans le cas de flux aériens ou de récurrence de transports exceptionnels.
* Contribuer à l'animation du métier supply chain de l'entreprise et être le relais sur l'animation du changement.
* Contribuer au métier supply chain entreprise en proposant des pistes d'amélioration.
* Représenter occasionnellement l'entreprise lors d'évènements externes (journée recrutement/association supply chain).

Nous recherchons :

Un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+5, idéalement avec une certification APICS CPIM ou disposé(e) à suivre une formation pour l'obtenir. Le/la candidat(e) doit posséder des connaissances techniques solides, notamment en schéma MRP2, gestion des stocks, lean manufacturing et Incoterms. Une connaissance des produits et des processus de fabrication sera également appréciée.

Compétences bureautiques requises :

* Pack Office (niveau intermédiaire)
* Logiciel CAO
* SAP (niveau intermédiaire)

Conditions :

* Rémunération fixe sur 13 mois: A partir de 55K
* Rémunération variable: 14% de la rémunération brute annuelle
* Forfait 213 jours
* Date de démarrage: dès que possible
* Localisation : Annecy. Déplacement nationaux ou européens à prévoir.

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.

Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* !

Engagements :

* Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d'apprendre et de se réinventer.
* Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d'agir, de proposer, d'innover.
* Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure.
* Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors.
* Culture d'épanouissement : Grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l'esprit d'équipe, la convivialité, la solidarité et l'entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN

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