Conducteur / conductrice de travaux

L'équipe TEMPORIS Beaupréau est en quête d'une nouveau talent !

Notre client, expert en construction métallique, est à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre son équipe en tant que Conducteur(trice) de Travaux en Charpente Métallique H/F.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise dynamique, c'est le moment de les rejoindre !

Conducteur(trice) de Travaux en Charpente Métallique F/H à Villedieu la Blouère (49)

Vos Missions:
- Suivre avec brio les travaux de Charpente Métallique, Bardage, Couverture, Étanchéité, et Serrurerie.
- Être le chef d'orchestre en gestion et pilotage des équipes de chantiers pour assurer des performances exceptionnelles.
- Entrer en contact avec des prestataires extraordinaires, évaluer leurs compétences, et sélectionner les fournisseurs de chaque corps de métier.
- Organiser les postes de travail comme un virtuose, définir des process optimisés sur les chantiers, et garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et de budget.
- Assurer un suivi actif de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots en collaboration avec les chefs de chantier.

Conditions de l'Aventure:

-> Type de Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
-> Début de l'aventure : Au plus tôt
-> Rémunération : Selon votre profil (parce que les héros méritent d'être récompensés !)
-> Voiture de Fonction : Oui, parce que tout héros a besoin d'un destrier moderne !

Profil recherché:
* Expérience minimale de 5 ans, car les grandes aventures nécessitent un(e) guide chevronné(e).
* Votre capacité à gérer les défis est aussi impressionnante que votre expérience.
* Vous êtes un(e) expert(e) en orchestration, sachant mener votre équipe vers l'excellence.

Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans une aventure exceptionnelle, alors passez nous voir en agence :
6 rue Maréchal Foch à Beaupréau ou appelez-nous au

Joséphine, Léa et Chloé se feront un plaisir de vous recevoir !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.