Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
- Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
- Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (Source : enquête Happy Trainees 2023). Qui sommes-nous ?
La DISC (Direction Ingénierie et Supply Chain) est l'entité du Groupe EDF qui porte l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception pour le parc nucléaire en exploitation ainsi que pour les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l'élaboration de la stratégie industrielle jusqu'à la mise en oeuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.
Nous sommes 1300 salariés qui composons la Direction Technique (DT), l'une des directions de la DISC. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT fait rayonner son savoir-faire à l'international. La Direction Technique est centrale dans le fonctionnement d'EDF en étant à l'interface entre le Parc nucléaire en exploitation, et le développement du Nouveau Nucléaire. Plus spécifiquement, nous sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et apportons notre expertise en amont des projets de conception.
Ses prérogatives sont extrêmement variées, stimulantes et à fort enjeu pour le Groupe.
Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : https://www.edf.fr/groupe-edf
Vos missions
Au sein de la Mission Ressources Humaines et Compétences (MRHC), sous la responsabilité du chargé de recrutement, vous participerez, tout au long de votre contrat, aux principales missions suivantes :
Pilotage de la campagne stages (recueil des besoins, publication des annonces, sélection de candidats, gestion administrative des stagiaires, réglementation liée aux stages)
Pilotage de la campagne alternance (recueil des besoins, publication des annonces, sélection de candidats, gestion administrative, réglementation liée aux contrats en alternance)
Appui au recrutement externe (sourcing)
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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