Responsable de redisences h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H


Description de l'entreprise

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes dans leurs parcours d'insertion ?

Depuis plus de 65 ans, l'association des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : "Accueillir, Loger, Accompagner". L'association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active.

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l'ALJT compte aujourd'hui 317 salariés et gère 77 résidences en Ile-de-France (propriétés d'organismes HLM) et dispose d'un parc de 8450 logements pour un budget annuel de fonctionnement de 62 millions d'euros. L'ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. En constante évolution, nous avons pour objectif de proposer plus de 10 000 logements en IDF et au-delà, avec de nouvelles résidences qui devraient s'ouvrir cette année.


Description de la mission

Pour accompagner notre développement et au vu d'une réorganisation de nos territoires, la Directrice des établissements du pôle Paris Sud recherche sa ou son futur.e Responsable de résidences.

Sous sa hiérarchie, vous rejoindrez une équipe dynamique dans l'accompagnement des jeunes, comprenant 3 résidences pour jeunes travailleurs et 1 résidence pour jeunes actifs en mobilité (339 logements pour 412 places).

Avec le soutien de votre directrice, vous prendrez la responsabilité de la résidence de Paris I Saint-Jacques (120 jeunes, ouverture décembre 2022). En lien avec les équipes que vous allez encadrer, vos missions sont de :

1. Contribuer à la politique générale définie par l'association et à la réponse à la commande publique;
2. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet socio-éducatif sur la résidence;
3. Manager l'ensemble du personnel intervenant sur la résidence, y compris 3 ETP travailleurs sociaux et 2 personnels en sous-traitance technique;
4. Contribuer aux objectifs économiques et garantir leurs résultats;
5. Garantir la politique d'accueil et de peuplement;
6. Contribuer à la gestion et à la sécurité du bâti en lien avec le directeur d'établissements et la direction technique;
7. Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle;
8. Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue;
9. Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans l'action sociale de niveau 6 (Diplôme d'ETAT AS, ES, CESF, CAFERUIS, Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire, Master MOSS) ou de l'animation socio-culturelle (DEJEPS).

Une première expérience significative dans un poste similaire (dimension managériale) est obligatoire. Nous recherchons un profil ayant une expérience dans le secteur du logement accompagné et/ou de l'insertion sociale, ce qui sera un atout dans la prise en main de votre poste et la compréhension des enjeux liés à l'insertion des jeunes et des dispositifs (accompagnement, relogement…).

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires. Vous êtes organisé.e dans votre gestion budgétaire et administrative, soucieux.se de la réglementation et de la qualité de service (gestion du bâtiment, accompagnement des résidents…), proactif.ve, avec un bon sens de l'initiative, capable d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions adaptées; ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI - 35 heures (39 heures semaine - 23 jours de repos compensateur à l'année).
Rémunération à partir de 39,8K€ brut annuel sur 13 mois, remboursement de 50% du pass navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps, accord Télétravail.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).

#J-18808-Ljbffr