Assistant de gestion commercial (h/f)

Description du poste

Assistant de Gestion Commercial (H/F) - CDI

En Bref : Assistant de Gestion Commercial (H/F) – CDI – 28/31 ke (base 39h/semaine) – Nanterre – Secteur de l'équipement automobile – Excel

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre division spécialisée sur les métiers de l’Assistanat, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'équipement automobile, un Assistant de Gestion Commercial (H/F) pour un contrat CDI à Nanterre.

Votre mission en tant qu'Assistant de Gestion Commercial (H/F) sera d'être un véritable pilier pour soutenir l’expansion des équipes et des solutions.

Vos missions en tant qu'Assistant de Gestion Commercial (H/F) seront :

Activité de Gestion/Formation :
- Organiser et planifier les sessions de formation
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Suivre les documents obligatoires
- Assurer la relation avec les organismes financeurs
- Réaliser un reporting client des formations
- Gestion et suivi client complet (de la phase de devis à la phase de facturation)
- Gestion du suivi et du reporting des différents indicateurs du pôle formation
- Être l’interlocuteur privilégié entre les formateurs, les clients, et les apprenants.

Activité Commerciale : Gestion de flotte :
- Analyses, extractions, statistiques et reportings sur Excel
- Suivi des KPI de la force de vente
- Préparation des rdv
- Réalisation des devis
- Suivi des protocoles clients (tarif, fiche clients, tarifs vente et achat…)
- Suivi des actions et animations commerciales de la force de vente
- Facturation


Profil recherché

Votre Profil :
- Titulaire d’un Bac+2 minimum en assistanat, commerce, ou gestion (type BTS, DUT)
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
- Maitrise du Pack Office et d'Excel (TCD - Recherches V)
- Savoir-être : rigoureux, autonome, organisé, gestion des priorités, pro actif, curieux, force de propositions, relationnel

Ce qu’on vous propose :
- CDI
- Rémunération : 28/31ke sur 12 mois sur une base 39h par semaine
- Primes trimestrielles et annuelles
- 39h de travail par semaine
- Télétravail : 1 jour par semaine après un an d'ancienneté
- Tickets Restaurant
- Plateforme CSE
- Parking

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Rencontre avec la RH
Etape 2 : Rencontre avec les Managers

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez nous !