Description du poste et Missions
Sous la responsabilité du responsable hygiène, l’agent de nettoyage industriel mobile tri exécute les opérations de tri et d’évacuation des déchets de la production dans le respect des consignes et des modes opératoires, du temps imparti et des exigences en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire.
A ce titre :
1. Tri des déchets
2. Récupère les déchets par famille (plastique, cartons, palettes, ferraillages, aluminium, coproduits, déchets divers) dans les containers de l’usine en vérifiant le tri, et est garant(e) de leur acheminement à l’extérieur de l’usine (par chariot élévateur) dans les bennes spécifiques.
3. Surveille le taux de remplissage des bennes, et planifie les besoins en rotations avec le Responsable hiérarchique,
4. Réalise la compression des déchets (cartons, plastiques, aluminium, ferrailles) sur la zone de tri via des presses,
5. Est garant(e) du rangement, du nettoyage et de l’entretien de premier niveau (graissages) du parc extérieur de stockage des déchets (quais, sols, presses…).
6. Opérations de nettoyage industriel
7. Veille au rangement et à la propreté permanente de l’usine et de son environnement (production, hall d’accès, bennes, parking, zone fumeur, silos, tank à lait…),
8. Prépare les outils et les produits nécessaires à l’exécution de son travail (autolaveuse, dosages produits d’entretien…),
9. Respecte les procédures de nettoyage, les instructions et les modes opératoires des produits (dosage, port d’EPI…) afin de les utiliser dans les meilleures conditions, en fonction des risques et des exigences représentés par les différents types de souillures et installations à nettoyer,
10. Assure le démontage si nécessaire, le nettoyage, le dégraissage, la désinfection et le remontage des matériels fixes et mobiles de la production (cuves, cuiseurs, pompes, doseuses, pétrins…) dans le respect des procédures internes qualité et sécurité et assure le remplissage des documents d’enregistrements
11. Achemine le matériel qu’il/elle nettoie aux endroits définis,
12. Répond aux demandes de nettoyage de la Production et priorise ses interventions en fonction du planning de production afin d’éviter les arrêts sur les lignes de production,
Poste en horaire
Profil recherché
13. Une première expérience dans le nettoyage industriel et/ou dans l’agroalimentaire est demandée.
14. CACES – – en cours de validité
15. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur ainsi que pour votre réactivité
16. Vous aimez le travail en équipe.
Informations utiles
17. Localisation Condat-sur-Trincou -, France - pas de déplacement
18. Contrat CDI
19. Salaire, à, EUR par an
20. Niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
21. Expérience - an, à ans, + ans
22. Modalités de travail Temps complet
23. Fonction Services à la personne/aux entreprises, Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
24. Secteur Industrie Agro-alimentaire
25. Télétravail Pas de télétravail
26. Intéressement et participation
27. ème mois sous condition d'ancienneté
28. Mutuelle, prévoyance
29. CSE
Qui sommes nous ? Mademoiselle Desserts Valade Valade • Condat-sur-Trincou • France
Attachée aux traditions pâtissières et constamment à l’écoute du consommateur,
Mademoiselle Desserts s’est bâtie une renommée sur le marché de la pâtisserie en
conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l’industrie. Le site de Valade à Condat-sur-Trincou (), premier site du groupe, construit en, spécialisé dans la fabrication de la pâte feuilletée crue surgelée, fond de tartes, flan, galettes des rois, tartes aux fruits…Il compte aujourd’hui collaborateurs, qui incarnent au quotidien les valeurs du groupe, Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement.
Le groupe n’a cessé de se développer en France ( sites), en Angleterre ( sites) et aux Pays-Bas ( site) afin d’étendre ses savoir-faire : bases pâtissières, flans, tartes, entremets, cheesecakes, carrot cake et autres gâteaux anglais, mille-feuilles, produits sans gluten…
Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s’engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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