Responsable ordonnancement et prévision des ventes h/f

Responsable ordonnancement et prévision des ventes h/f

Nous recherchons Un(e) Responsable ordonnancement et prévision des ventes en CDI au siège à Olivet. Votre rôle principale est de manager une équipe d'ordonnacement composée de 4 personnes, en s’assurant de l’ordonnancement des produits d’agrofournitures de manière à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients, sans rupture en veillant à l'optimisation tant en termes de coûts, de délais, de capacité, de quantité et de qualité et être garant des prévisions de ventes. Ainsi vous challengez les prévisions de ventes faites par les Régions et être garants des mises à jour nécessaires de celles-ci.

Vos missions sont les suivantes :

* Coordonner et réaliser l’ordonnancement en fonction des besoins opérationnels, des contraintes/connaissances du marché et des spécificités produits en étroite collaboration avec le service approvisionnement, les Responsables de marché, la logistique et le terrain, en veillant à l'optimisation tant en termes de coûts, de délais, de capacité, de quantité et de qualité.
* Travailler en étroite relation avec les plateformes, l’exploitation ainsi que les services support.
* Assurer la cohérence entre les commandes agriculteurs, le réapprovisionnement et les stocks disponibles.
* Assurer un appui aux équipes terrain en répondant aux demandes relatives à la disponibilité du produit et aux litiges réception.
* Proposer des réappros au service Approvisionnement.
* Participer activement à la résolution des litiges logistiques.
* Créer et mettre à jour des indicateurs de reporting de l’activité.
* Identifier et déployer les améliorations de process, les leviers de productivité et de performance.
* Proposer ou participer au déploiement de solutions innovantes logistiques ou de retour d’information (ex: tracking).
* Participer à l’élaboration des prévisions des ventes avec les interlocuteurs dédiés en région.
* Être garant de la mise à jour régulière des prévisions avec les Régions pour toutes les familles produits.
* Challenger les prévisions des régions en lien avec les Chefs marché.
* Mettre à disposition les prévisions dans les outils du Service Agrofournitures.


Profil / Compétences requises

De formation Bac+2 / +3 dans le domaine du transport/logistique/agricole, vous possédez une expérience minimum de 3 ans et vous avez acquis des connaissances solides sur les produits agrofournitures.

Votre Leadership, le sens du travail en équipe, votre rigueur et autonomie sont les atouts pour réussir ce nouveau challenge.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que Excel et Power BI.

Permis B nécessaire pour des déplacements occasionnels sur les sites du groupe Axéréal.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

* Un parcours d'intégration.
* Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
* Une Politique Handicap et Diversité.


L'entreprise

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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