Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Pilote de flux (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Ce poste clé vous permettra de devenir le point d'entrée opérationnel de notre client, tout en participant activement à l'optimisation de la gestion logistique.
Vos principales missions incluront :
Gestion opérationnelle :
- Être le point d'entrée du client et des opérations logistiques ;
- Analyser les prévisions client et anticiper les besoins en ressources ;
- Organiser la prise de rendez-vous pour les livraisons tout en optimisant le taux de remplissage des camions et les capacités logistiques ;
- Planifier et suivre les transports, tout en anticipant et traitant les aléas avec des solutions appropriées ;
- Animer les intervenants pour assurer le respect des règles de sécurité et de sûreté ;
- Gérer les litiges et enregistrer les anomalies impactant les indicateurs de performance ;
- Réaliser un reporting régulier sur l'activité, incluant le suivi des KPI et la mise à jour des processus opérationnels et outils informatiques.
Processus d'amélioration :
- Analyser la performance logistique, préparer les comités de pilotage client et suivre les plans d'action d'amélioration ;
- Animer les sites d'exploitation transports et logistiques et proposer des solutions pour améliorer la performance ;
- Appliquer la politique de Satisfaction Totale (STS) en tenant compte des enjeux de sécurité, sûreté et de responsabilité sociétale.
Prise de poste au .
3 mois en intérim renouvelable suivi d'un CDI
Rémunération : Taux horaire à négocier en fonction du profil+ticket restaurant
Du lundi au vendredi
2 Jours de télétravail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.