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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Dir. des services de la navigation aérienne (DSNA)
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Responsabilités
1/ VALIDATIONS DES ATTRIBUTIONS INDEMNITAIRES
- Prend en compte les installations des primes et indemnités issues du régime indemnitaire simplifié technique (RIST) proposées par les SIR, les services, les gestionnaires collectifs et les gestionnaires formation, et assure leur validation dans l'outil SIRH en fonction :
- des premières affectations des stagiaires en sortie d'ENAC
- des titularisations des agents
- des changements de poste (en campagne de mobilité ou hors campagne)
- des attributions de fonctions complémentaires
- de l'évolution des qualifications des agents
- des avancements des agents.
2/ COORDINATION DE LA GESTION INDEMNITAIRE DE LA DSNA
- assure une expertise en matière d'application du RIST et de ses différentes parts
- assure la formation des équipes gestionnaires, en particulier en interne au département de gestion
- participe aux travaux préalables aux projets d'évolution ou de mise à jour du RIST et de ses parts
- assure le lien en matière indemniatire entre les différents acteurs de la chaîne de gestion indemnitaire :
- divisions ICNA, IESSA et TSEEAC du département SDRH/Gestion
- division technique du bureau de gestion individuelle de SG/SDCRH
- département formation de SDRH
- SIR
- entités de la DSNA
- ENAC
Profil recherché
Techniques de base :
- Statut général des fonctionnaires et des statuts des corps techniques, connaissance de l'organisation de la DGAC,
- Connaissance de la DSNA, des modes de travail des entités de la DSNA, notamment les services exploitation et les services techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIRH
Qualités requises :
- Relationnel
- Capacité à gérer les priorités, à organiser et à planifier son travail
- Discrétion et rigueur professionnelles
- Autonomie
Formation d'intégration :
- des ressources documentaires existent
- une montée en compétences progressive sera possible grâce au soutien des divisions de gestion du département gestion et des spécialistes technique et informatique du département SDRH/SAP.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
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