Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company, offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
vos Missions L’équipe de Consultants avant-vente EUROWEST DELMIA a pour mission de supporter techniquement les actions de vente des solutions d’Operation Engineering (3DEXPERIENCE), de Manufacturing Operation Management (Apriso), de Réalité Augmentée (Diota) pour la Fabrication et la Maintenance sur la région Eurowest. Dans ce contexte, vous travaillez étroitement en collaboration avec les autres consultants et les équipes commerciales de Dassault Systèmes auxquels vous apportez votre expertise particulièrement sur l’offre Manufacturing Operation Management (Apriso).
Vos Qualifications De formation ingénieur ou Bac+5, vous avez une connaissance du milieu industriel et des processus de fabrication et vous avez une première expérience sur des outils MES ou MOM. La connaissance d’APRISO est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l’aise dans la relation client et possédez un bon niveau d’autonomie. Votre réactivité, votre curiosité, votre capacité de synthèse, et le travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral est indispensable Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rejoindre Dassault Systèmes… C'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : • Environnement multiculturel, • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…), • Engagement autour de la diversité et de l’inclusion (Mission Handicap, programmes WomenInTech…), • Attention portée au développement de carrière : centre de formation interne, forte dynamique de mobilités internes…, • Dispositif attractif d’épargne salariale • Comité social et économique classé parmi les meilleurs de France.
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