L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de la commune de Cavaillon.
Les postes sont à pourvoir les mercredis en période scolaire en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), rémunéré 75€ nets par jour.
Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra :
- Assurer l'accueil physique de publics ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ;
- Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ;
- S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ;
- Évaluer et rendre compte de ses activités ;
- Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ;
- Assurer le relais des informations au sein de l'équipe.
Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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