Responsable d’etudes - paysagiste concepteur·rice

Entreprise : ENCIS ENVIRONNEMENT
Localisation du poste : 87000 LIMOGES
Type de contrat : CDI

Offre d'emploi


RESPONSABLE D’ETUDES - PAYSAGISTE CONCEPTEUR·RICE

Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

MISSIONS

1. Production
• rédaction de volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, notamment pour des projets d’énergie renouvelables : parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation (méthodologie, recherches bibliographiques et de terrain, reportages photographiques, rédaction des études, réalisation des illustrations…),
• réalisation de photomontages de parcs photovoltaïques, de parcs éoliens, de bâtiments, de voirie et autres,
• réalisation de cartographies du paysage et du patrimoine (unités paysagères, localisation des monuments historiques et des éléments de patrimoine, relief, occupation du sol),
• réalisation de plans sous Autocad,
• réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets, et animation d’ateliers participatifs ou de séances de concertation,
• réalisation d’autres études sur le paysage, le patrimoine et le tourisme (Plan de paysage, AVAP, diagnostic touristique, volets « paysage et patrimoine » de documents d’urbanisme, etc.)
• maîtrise d’œuvre ou conception d’aménagements paysagers (sentiers de randonnée, aire de loisirs/découverte, tables d’orientation, plan des plantations, gestion des eaux pluviales, rénovation d’espaces publics, etc.)
• Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques…).
2. Suivi d’affaires
• Rédaction de propositions techniques et financières, dossier de candidature à appels d’offres, suivi commercial d’affaires, rencontres et entretiens avec des porteurs de projets, etc.
3. Développement technique et suivi de qualité
• Missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.

PROFIL ET QUALIFICATION REQUISES

1. Formation en École de paysagiste ou Géographe, BAC + 5,
2. Capacité d'analyse du paysage à différentes échelles (grand paysage, perceptions visuelles, perceptions sociales du paysage, patrimoine bâti ou micro paysage...),
3. Connaissances des bases réglementaires sur le paysage et le patrimoine
4. Capacité à réaliser des croquis, esquisses, blocs-diagrammes (représentation du paysage ou d'un projet paysager),
5. Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO Indesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet,
6. Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration
SIG : QGIS (bon niveau),
DAO : INKSCAPE ou Illustrator, AutoCAD (apprécié),
Traitement d’images : GIMP ou Photoshop (bon niveau),
Photomontages photovoltaïques et éoliens : Windpro (apprécié),
Modélisation 3 D : Sketchup pro (apprécié)
7. Connaissance des problématiques de grand paysage et évaluation environnementale,
8. Connaissance des techniques en aménagement paysager,
9. Aisance rédactionnelle indispensable,
10. Gestion du temps et des priorités indispensables,
11. Déplacements prévus.

AIRE GEOGRAPHIQUE

1. Emploi basé à Limoges (87), candidatures en télétravail dans le bassin limougeaud étudiées
2. Rayonnement de l’agence : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, ex-Auvergne, Centre-Val-de-Loire, etc. avec déplacements fréquents (1 à 2 fois/mois)

CONDITION DE TRAVAIL ET REMUNERATION

1. Disponibilité : juillet-aout 2022
2. Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
3. Expérience : 1 an minimum
4. Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, aide vélo, aide transports publics, etc.)
5. Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
6. Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, tables extérieures etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, ping-pong, billard, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun

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Annonce actualisée le : 21 juin 2022 à 10:49 Annonce créée le : 02 mai 2022 à 15:20

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