Description entreprise :
Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine, le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie. Regroupant plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médico-techniques, l'établissement dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ.
Plus de 1000 professionnels médico, soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h24, pour accueillir blessés, patients, femmes enceintes, enfants, et visiteurs, etc., dans les conditions les plus adaptés à leurs besoins.
Articulé autour de 4 pôles (Femme-Enfant ; Gériatrie, Locomoteur et Soins palliatifs ; Anesthésie, Chirurgie, Surveillance Continue, Urgences ; Pharmacie, Hygiène, Imagerie, Laboratoire et Spécialités médicales, le CHRDS est également en direction commune avec les EHPAD de Neuilly sur Seine.
L'établissement fait partie du GHT 92 regroupant le Centre Hospitalier départemental Stell, le Centre Hospitalier des Quatre Villes, la Fondation Roguet, le centre de gérontologie « Les Abondances » et le Centre Hospitalier Rives de Seine.
Le CHRDS s'engage pour une politique inclusive. Tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste :
En tant que médecin chef de service, vous serez responsable des 2 unités de Soins Médicaux et de Réadaptation (52 lits), 3 Unités de Soins de Longues Durées (70 lits) et de 200 lits des EHPAD de Neuilly-sur-Seine.
MISSIONS GENERALES :
Travail managérial
Organiser les temps de services des différents médecins sous sa responsabilité
Être garant du respect des protocoles mis en place dans le service
Animer avec le cadre de proximité les réunions d'équipe
Organiser l'accès aux connaissances médicales des différents médecins sous sa responsabilité
Faire le lien et le reporting avec le Chef de Pôle et les directions fonctionnelles
Evaluer chaque année les médecins sous sa responsabilité et les étudiants accueillis dans le service
Travail clinique
Participer à l'aide au diagnostic et à l'accompagnement des médecins des 2 unités de SMR
Accompagner les médecins d'USLD et d'EHPAD
Contribuer à l'évaluation et à l'accompagnement des patients complexes à la demande des médecins des différentes secteurs
Être garant du respect des protocoles mis en place dans le service
MISSIONS SPECIFIQUES :
Activités au sein des SMR
Evaluation approfondie des dossiers patients
Contribuer au travail d'exploration et de différenciation des causes ou facteurs entrainant les pathologies rencontrées
Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires des différentes unités
Favoriser la participation aux groupes de travail
Venir en soutien en cas d'absence prolongée d'un des médecins PH
Aider les médecins des unités en jouant le rôle de tiers dans les situations difficiles ou complexe
Participer à la coordination des staffs et contribuer à l'encadrement des équipes para médicales et soignantes
Activités en USLD et EHPAD
S'assurer du respect des procédures d'admission dans les différentes structures
Participer aux commissions d'admission
Réévaluer avec les praticiens et les équipes la bonne adaptation des profils patients à la prise en soins dans la structure
Travailler avec les différents médecins sur le juste soin
Aider les différents responsables de structure à coordonner l'activité au sein de la filière gériatrique
Activités institutionnelles
Travail de liaison avec les équipes médicales, para médicales et soignantes des UPG, UGA, Ambulatoire et filière gériatrique
Travailler en lien avec les services support de l'hôpital
Participer aux réunions des groupes de travail institutionnel et permettre aux différents médecins impliqués dans des groupes de travail d'y participer
Contribuer à la coordination de l'accompagnement des malades et de leurs familles
S'inscrire, participer à la réflexion globale de l'établissement
Activités de formation, d'information et de recherche
Actualisation de sa formation sur les évolutions des méthodes et connaissances afférentes à sa pratique
Participation à des actions de formation en intra-hospitalier
Rédaction d'articles, implication dans la recherche clinique
Encadrement et formation des internes et des stagiaires de capacité ou de DU
Responsable des Staffs en lien avec le Chef de Service
Profil recherché :
DIPLOMES – FORMATIONS :
Médecin titulaire d'un poste de PH avec expérience de plusieurs années en SMR ou en USLD, EHPAD.
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Capacité managériale
Etre capable d'exercer en toute autonomie et choisir ses modes d'interventions
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'écoute, de soutien et de médiation des équipes
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles
Capacité de communication en équipe pluri-professionnelle
Intérêt pour le travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte de son activité
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