✏️ Résumé de poste
Spécialiste des solutions innovantes et performantes pour la valorisation des biodéchets, vous offre l’opportunité d’un stage de fin d’études au cœur de la conception et construction d’installations de valorisation matière et énergétique.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e)stagiaire-ingénieur en procédés motivé(e) et prêt(e) à contribuer à des projets porteurs de sens.
👆 Responsabilités
* Accompagnement des projets de méthanisation et de préparation des biodéchets :
o Mettre en place un suivi documentaire.
o Appuyer les équipes dans la rédaction de protocoles d’essais, de procédures de réception, d’exploitation et de maintenance.
* Soutien au bureau d’études et aux chefs de projets :
o Contribuer à la conception des unités et des équipements.
* Mise en place de la labellisation Qualimétha® :
o Analyser les critères de labellisation et réaliser une étude préliminaire sur l’existant.
o Élaborer le planning et le plan d’action pour obtenir la labellisation.
o Structurer et développer la documentation technique nécessaire.
o Animer la démarche de labellisation et d’amélioration continue auprès des équipes.
💪 Compétences requises
* En dernière année de formation bac +5 en procédés ou management de l’environnement, vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transition écologique.
* Vous disposez idéalement de connaissances sur la valorisation organique des déchets ou les référentiels qualité, et souhaitez approfondir vos compétences sur ces thématiques.
* Des bases en procédés de méthanisation seraient un plus.
* Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
* Esprit d’équipe, rigueur et organisation.
* Compétences linguistiques : Français courant, maîtrise de l’anglais (notions en allemand appréciées).
* Permis B obligatoire.
🚀 Processus de recrutement
* Étape 1 : Examen attentif des candidatures et sélection des profils les plus pertinents pour un entretien téléphonique ou vidéo
* Étape 2 : Entretien en personne ou en vidéoconférence avec le responsable du recrutement ou le responsable hiérarchique pour discuter des compétences et de l'expérience du candidat, de ses motivations, de sa vision du poste et de notre entreprise
* Étape 3 : Rencontre avec les membres de l'équipe ou tests d'évaluation des compétences pour les candidats retenus
* Étape 4 : Proposition d'emploi au travers d'un contrat détaillé pour le candidat retenu
* Étape 5 : Facilitation de l'intégration du candidat dans notre entreprise
Energipole Solutions est composée de 14 collaborateurs, spécialisés dans les solutions sur-mesure aux collectivités et aux industriels pour réduire les déchets, améliorer leur tri et leur valorisation.
Les femmes et les hommes d’Energipole Solutions ont à cœur de mettre leur expertise et leur engagement au service de leurs clients pour proposer des solutions sur mesure et performantes.
Energipole Solutions dispose d’un bureau d’étude spécialisé dans la conception d’équipements et d’installations de tri et valorisation de la fraction organique des déchets, basé en Moselle ainsi que de son propre atelier de fabrication, Energipole Nordic.
Au sein du Groupe Energipole, elle bénéficie de la solidité et de l’expérience d’un groupe familial actif depuis plus de 40 ans.
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