Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes passionné.e par l'analyse de données et avez un talent pour transformer des chiffres en décisions stratégiques ? Nous recherchons un.e Data Analyst dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'analyse, de la préparation et de la visualisation de données clés, afin de fournir des insights cruciaux pour guider nos choix d'affaires. Si vous êtes prêt.e à relever des défis analytiques stimulants et à travailler dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous ! Venez jouer un rôle clé dans notre succès et participer à notre transformation data-driven.
Vos responsabilités :
- Rassembler, nettoyer et organiser les données provenant de différentes sources pour garantir leur précision et leur disponibilité.
- Utiliser des outils analytiques pour examiner les données, identifier des tendances et fournir des insights stratégiques aux parties prenantes.
- Concevoir des rapports visuels et interactifs pour faciliter la prise de décision, à l'aide d'outils comme Power BI, Tableau ou Excel.
- Améliorer les processus de collecte, de stockage et de traitement des données pour gagner en efficacité et en qualité.
- Travailler étroitement avec les équipes commerciales, marketing et techniques pour comprendre les besoins et fournir des analyses pertinentes.
- Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie et recommander des améliorations si nécessaire.
Vos qualifications :
- Maîtrise des outils analytiques (Excel, SQL, R, Python) et des techniques statistiques pour analyser et interpréter des volumes de données complexes.
- Expertise dans l'utilisation d'outils comme Tableau, Power BI ou Qlik pour créer des rapports et des tableaux de bord interactifs.
- Solides connaissances en gestion de bases de données, nettoyage et transformation de données (ETL) pour garantir leur qualité et leur intégrité.
- Expérience dans l'application de techniques de modélisation statistique et prédictive pour obtenir des insights stratégiques.
- Capacité à présenter clairement des résultats analytiques complexes à des parties prenantes non techniques et à les traduire en actions concrètes.
- Capacité à identifier les tendances, résoudre les problèmes complexes et proposer des solutions basées sur des données précises et fiables.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
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