Pour notre client, Acteur majeur dans le secteur industriel, nous recherchons un COMPTABLE AUXILIAIRE FOURNISSEUR F/H en CDD (2 mois renouvelable suite à un remplacement d'une salariée).
Poste basé dans la région de Rennes, plus exactement à Bruz (35).
Rattaché au Responsable Comptable, vous intervenez au sein d’une équipe de 5 personnes. Autonome, vous gérez les comptes fournisseurs de l’ensemble du périmètre de la structure. Votre fonction requiert une bonne compréhension du système d’information mais aussi une bonne capacité d’intégration.
Vous êtes amené à communiquer régulièrement avec les fournisseurs internes et externes à l’entreprise. Vous êtes en charges de l’élaboration des clôtures mensuelles et annuelles. Votre polyvalence vous permet également d’intervenir sur un périmètre plus large englobant également la comptabilité auxiliaire clients et la fiscalité.
Vos principales missions sont :
- Validation et enregistrement des factures fournisseurs
- Gestion des paiements fournisseurs
- Gestion des relances fournisseurs et circularisations
- Contrôle et enregistrement des notes de frais
- Clôtures mensuelles et annuelles : calcul des provisions, révision du périmètre
- Préparation et établissement de déclarations : DEB – DES - DAS2
- Participation aux inventaires
- Polyvalence sur la comptabilité client
- Amélioration continue des process comptables
Liste non exhaustive et évolutive selon profil
De formation BAC+2 en comptabilité / finance vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans,
idéalement dans un milieu industriel.
Vous disposez d’une grande autonomie dans l’organisation de vos travaux. Vous êtes rigoureux,
sérieux et réactif. Votre capacité à travailler en équipe avec l’ensemble des services de l’entreprise
est indispensable. Vous êtes à l’aise en anglais et maitrisez les outils informatiques (pack office et
ERP).
Un cabinet de conseil en Ressources Humaines à taille humaine.
Notre mission est d’Identifier, sélectionner, évaluer et développer les potentiels humains qui permettront à nos clients d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Notre vocation est de mettre en adéquation l’humain et les enjeux des entreprises pour atteindre la Performance.
Notre méthodologie repose sur un partenariat fondé sur la disponibilité, la confiance, l’intégrité, l’implication et le respect.
Mission d'accompagnement sur mesure :
-Recrutement/ chasse de tête: Profil de Cadres de direction/ Cadres/ ETAM. Recrutement par approche directe ou recrutement classique pour le compte de PME/TPE et de grands groupes nationaux et internationaux.
-Evaluation du potentiel Humain (dans le cadre d'une mobilité interne, d'une évolution avec du management, d'un changement de poste...)
-Coaching professionnel auprès des personnes (management, reconversion ou évolution professionnelle)
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