Stage 2025 - développement d’un système pour la détection et la classification d’obstacles (all gender)

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en développement d’un système pour la détection et la classification d’obstacles (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Situational awareness and mission management » en charge des solutions performantes et adaptées aux besoins de maîtrise de la situation et de prise de décisions rapides et pertinentes des pilotes co-pilotes.

Votre stage consistera à explorer les technologies et méthodes existantes pour fusionner des données de différentes sources de capteurs (LIDAR, Caméra, RADAR...) en les comparant (performances/limitations) puis en implémentant une fusion simple fiabilisée sur une application industrielle prototype d’Airbus Helicopters.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025. (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes:
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Contribution à l’établissement d’un état de l’art sur les méthodes de fusion de données,
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Identification de solutions open source ou de laboratoire en compléments des solutions industrielles opérationnelles,
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Mise en oeuvre d’une solution technique en s’appuyant sur la plateforme technologique d’Airbus Helicopters (Drones représentatifs équipés de caméras et LiDAR).

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
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Mise en oeuvre d'un état de l'art complet
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Connaissances techniques des capteurs innovants (LIDAR, Caméra, RADAR) et de la fusion de données
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Techniques de modélisation de senseurs, du terrain, de l’atmosphère, des aéronefs, pour le management des senseurs et des équipements de communication
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Programmation Python/C++
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Prototypage d'une plateforme de test sur drone
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Gestion d'essais sol et vol

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des systèmes embarqués ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
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Bonnes bases en traitement du signal (communication numériques)
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Connaissances des langages de C, C++, Python et/ou MATLAB
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OS Linux
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Informatique temps réel
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Bases en technologies de capteurs (LIDAR, RADAR, caméra) et fusion de données seraient appréciés
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Travail en équipe
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Programmation en équipe (git)
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Curieux(se) et créatif(ve)

Compétences linguistiques attendues :
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Anglais : intermédiaire
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Français : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Stage-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.