Agent de prévention et de valorisation des déchets et biodéchets (h/f)

Pour accompagner le développement du territoire Beaujolais Pierres Dorées, la Communauté de Communes a renforcé son service déchets en recrutant un agent de prévention et de valorisation des déchets et biodéchets. Afin d'assurer la continuité de service, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un agent contractuel pour assurer le remplacement de cet agent /en congé de maladie - Catégorie C.

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service « prévention et valorisation des déchets », vous êtes chargé-e de participer au déploiement du compostage individuel et partagé sur le territoire de la CCBPD.

Vous :
Assurez la gestion des biodéchets par la sensibilisation et l'animation d'actions auprès des élus et des administrés au tri à la source des biodéchets, sur les techniques de compostage individuel, partagé et en établissements.
Portez sur le terrain l'organisation et le déploiement d'actions concourant à la prévention et à la réduction des déchets à la source, à la sensibilisation au tri des emballages ménagers.
Assure le suivi des performances de collecte des EL, du verre et des JRM, en développant des actions de communication et en assurant des actions de sensibilisation (auprès des scolaires, de la population, des bailleurs sociaux et des élus) mais également en assurant des opérations de contrôle de la qualité du tri. Être force de proposition sur les actions à développer afin d'améliorer le service
Gérez les dispositifs liés à la Redevance Spéciale Obligatoire (RSO), en actualisant les dotations en conteneurs des petits producteurs sur le logiciel de facturation, en déployant le marquage des bacs attribués aux redevables, en prospectant et démarchant de nouveaux redevables

PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi similaire.
Vous avez des compétences spécifiques en matière de connaissances techniques dans le domaine de l'environnement et de la gestion des déchets - La formation Guide Composteur serait appréciée.

Vous faites preuve de :
-Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail afin d'assurer la continuité du service public
-Polyvalence afin de porter des actions de terrain et pour effectuer des tâches administratives sur un temps dédié
-Sens pratique et qualités pédagogiques permettant d'agir et de formuler des recommandations opérationnelles permettant de faire les choix les plus adaptés
-Sens de l'engagement
Pragmatisme et rigueur
Loyauté et discrétion
Vous avez de très bonnes capacités relationnelles

CONDITIONS DU POSTE
Recrutement sous contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable.
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours
Travail sur plusieurs samedis inclus dans le temps de travail

Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire
Possibilité d'horaires décalés en fonction du besoin de service

POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la communauté de communes
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES par téléphone auprès de Vincent Undreiner, responsable du service « prévention et valorisation des déchets »

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Gérez les dispositifs liés à la RSO,Assurez le suivi des performances collecte des EL

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable