Chef de service cadre de vie, proximité et vie locale h/f

Descriptif et missions

Chef de service cadre de vie, proximité et vie locale H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chef de service cadre de vie, proximité et vie locale H/F
Au sein de la Direction de la Vie des Quartiers, le Service Cadre de Vie, Proximité et Vie Locale se concentre sur l'amélioration continue du cadre de vie à Saint-Denis. Le service facilite la remontée des situations complexes vers les services compétents, coordonne les réponses apportées, et garantit la cohérence des démarches d’information et de participation citoyenne, en lien avec les autres services de la ville et Plaine Commune.
Missions / Activités
Encadrement et pilotage du service : Vous superviserez une équipe composée de 6 chargés de projet territoriaux et 2 chargés de projet thématiques. Vous suivrez leur activité, les accompagnerez dans leurs missions, et encouragerez la transversalité au sein du service.

Gestion budgétaire : Vous assurerez le suivi et le pilotage du budget de fonctionnement alloué au service, en veillant à une utilisation optimale des ressources disponibles.

Amélioration du cadre de vie : Vous accompagnerez les chargés de projet dans l’élaboration des tableaux de suivi, la remontée des situations problématiques et la coordination des réponses avec les services urbains de proximité et autres partenaires municipaux.

Information et association de la population : Vous garantirez la diffusion de l’information auprès des habitants et leur participation aux projets de quartier, notamment lors des phases de chantier, en utilisant des outils adaptés.

Collaboration partenariale : Vous proposerez et piloterez des méthodes partenariales en lien avec les services de la ville, Plaine Commune, les bailleurs sociaux, etc., pour assurer une coordination efficace des actions.

Suivi des projets urbains : En collaboration avec les autres directions, vous participerez au suivi des projets d’aménagements et d’espaces publics, en garantissant l'information et l'association des citoyens.

Interface avec les élus : Vous serez l’interlocuteur privilégié des élus sur les questions liées au cadre de vie, les accompagnerez dans la priorisation des demandes en fonction des budgets, et participerez aux réunions de quartier et territoriales.

Participation à la vie locale : Vous organiserez et superviserez des événements conviviaux, tels que les fêtes de quartier, et veillerez à ce que les initiatives locales soient soutenues par la ville.

Profil recherché

Chef de service cadre de vie, proximité et vie locale H/F Expérience : Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de projets territoriaux, idéalement acquise au sein d’une collectivité ou d'une structure publique. Vous avez déjà encadré une équipe et avez démontré votre capacité à piloter des projets en lien avec l’aménagement du territoire ou la vie locale.

Connaissance du secteur public : Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des processus de participation citoyenne, et des enjeux liés à l'amélioration du cadre de vie est essentielle.

Compétences en gestion budgétaire : Vous avez une expérience significative en montage et suivi de budgets, et êtes capable de prioriser les projets en fonction des ressources disponibles.

Capacités relationnelles : Vous excellez dans la communication, la négociation, et la gestion des relations partenariales. Vous êtes à l’aise dans la médiation, l’animation de réunions, et avez un sens aigu du dialogue et de la gestion de conflits.

Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un fort esprit d’initiative, vous savez travailler en équipe et animer un réseau. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, à vous adapter aux différentes situations et à mobiliser autour de projets communs.
EC22135

Avantages collectifs au travail

Chef de service cadre de vie, proximité et vie locale H/F
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Charte Handicap
15. Charte de la diversité
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail