Auditeur interne f/h

Mission

Dans le cadre du renforcement des missions d’audits dugroupe, nous recherchons notre futur Auditeur interne pourrejoindre la Direction Administrative et Financière.

Sous la direction du Directeur de l’audit Interne Groupe,ses principales missions consisteront à préparer et à mener en intégralité lesaudits de filiales ou de chantiers du groupe.

Ainsi il devra :

- Analyserpréalablement la documentation comptable et financière de la structure auditée ;

- Rencontrerles interlocuteurs et visiter les chantiers concernés en vue de leur audit;

- Contrôler laconformité des process et des données chiffrées ;

- Analyser lesécarts et identifier les problématiques existantes ;

- Rédiger les synthèses;

- Présenterles rapports d’audit aux opérationnels et à la Direction ;

- Proposer dessolutions pour mettre en conformité les process internes selon les normes dugroupe ;

- Vérifier lamise en place effectives de ces recommandations.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourraévoluer en fonction des nécessités du service et de vos appétences.

Profil

Diplômé d’un Bac+5 en Audit / Contrôle de gestion,vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en Contrôle de gestionopérationnelle .

Vous avez au minimum une première expérience dans le secteurdu BTP pour comprendre le fonctionnement d’un chantier

Vous avez de solides compétences en comptabilité etcontrôle de gestion .

Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux.

Vous êtes reconnu pour votre sens de lacommunication et votre capacité à convaincre et à fédérer autour devos analyses et des solutions que vous apportez.

Vous êtes à l’aise avec la suite Office etnotamment Excel et Powerpoint, et vous êtes à l’aise à l’écrit.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !