Chef.fe de projets expérimenté.e h/f

ESN : +30 ans dexistence.
Expertise dans lIT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.
750 collaborateurs | 77M CA (2023).
Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées.
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT déquipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet TechCare, Label BRONZE EcoVadis Sustainability Rating, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises sengagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001
En savoir plus : |

L IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et lépanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, nous recherchons avant tout, chez ARTEMYS NORMANDIE, des personnalITés passionnées

Alors, vous nous rej oignez ?!

En tant que Chef.fe de projets, vous intégrez un groupe denvergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant.

Vous serez amené.e à :

1. Définir et analyser les besoins ainsi que les traduire en spécifications techniques.
2. Réaliser les études dimpact.
3. Définir les besoins humains et les compétences techniques inhérents à vos projets en cours.
4. Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques (Planification/Micro-planning).
5. Suivre létat davancement de vos projets (budget/délais/ressources).
6. Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables).
7. Être le lien entre la maîtrise douvrage et les équipes projets.
8. Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques.

Ingénieur.e ou équivalent Bac +5, vous avez une expérience avérée en chefferie de projet à dominante « Infrastructure » vous permettant de piloter des projets denvergure
Vous maîtrisez le cycle en V et la méthode AGILE
Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la communication vous permettent de fédérer votre équipe
Votre capacité découte, de pilotage et de prise de décision fait de vous un élément indispensable !

Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :

9. Un premier échange pour faire connaissance
10. Un entretien RH Houlala, les choses sérieuses commencent !
11. Un entretien technique avec votre futur.e manager Good luck !
12. Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus

13. Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
14. RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
15. Primes de cooptation et de certification.
16. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
17. Parcours formation et certification.
18. Des possibilités dévolution.
19. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées dintégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball

Et cerise sur le gâteau :

Poste en CDI localisé à Le Havre (76).
Fourchette de salaire : Entre 45K et 55K.
Télétravail : Partiel.
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).