Sous la direction du technicien de pose, vous serez chargé d'aider à la fabrication, la pose et la réparation de diverses protections solaires intérieures et extérieures.
Vous participerez également à la communication des éléments de suivi de chantier (devis, commandes, facturation) auprès de vos collègues.
Activités :
- Aide à l'organisation et à la préparation du camion pour les chantiers du jour
- Aide à la fabrication et la pose des armatures de stores
- Aide à la pose de tous types de protections solaires
- Aide à la pose de tous types de fermetures extérieures (volet roulant.)
- Aide à l'installation des motorisations, automatismes et domotiques
- Remplir des bons d'intervention
- Aide à la prise des côtes
- Faire constater la fin du chantier au client
- Ranger et nettoyer le chantier et l'atelier
- Respecter les consignes de sécurité
Profil recherché :
CACES Nacelle catégorie 3B
Être discret, courtois, avoir le sens du service
Maîtrise technique spécifique au secteur et aux produits
Être bricoleur, aucun diplôme requis
Quelques informations sur le poste :
Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
CDI, 39h
SMIC, primes, mutuelle
Véhicule et matériel de pose, caisse à outils fournis par l'entreprise
Déplacements à la journée sur les Landes, le Gers et les Pyrénées Atlantiques
Experience: 6 Mois
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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