Job Description
Missions principales,
- préparer et participer aux réunions d'instances internationales de représentation du personnel.
- participer au déploiement des accords internationaux signés par le Groupe (RSE, Vie de famille et vie au travail, Insertion des jeunes, développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels) et à la leur appropriation par les acteurs locaux.
- participer au réseau interne Relations Sociales Internationales; actualiser les informations sur l'évolution des relations sociales dans les pays ou Safran est implanté.
- vous serez impliqué(e) dans la préparation du volet relations sociales de nouveaux projets RH/RSE internationaux. Analyser les contextes sociaux & les cadres légaux locaux dans les pays, afin de préparer le déploiement de ces nouveaux projets.
- vous préparerez le suivi des indicateurs, réalisation d'analyses, benchmark internes et externes.
Pour cela, vous effectuerez des recherches d'informations, réaliserez des synthèses et participerez à des réunions organisées dans certains pays.
De nombreux contacts sont à prévoir avec les équipes de coordination RH de zones ou de pays (Asie, Amérique du Nord, Mexique, UK, Allemagne, Maroc ...), les responsables relations sociales, les équipes RH locales et avocats.
Job Requirements
Sciences Po, Business schools, Universités et IAE
préparation master RH, Droit social option international..
Ecoles ou Universités d' autres pays
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