Ce spécialiste multi-métiers du monde du paysage et d’entretien d’espaces verts recherche son prochain Administrateur Parc et Infrastructure.
Dans un contexte d'acquisition récente de 7 nouvelles entités, et l’intégration d’une série d’outils pour optimiser le support à ses filiales, intégrez une équipe soudée et évoluez dans un environnement technique et formateur.
MISSIONS
Gestion du parc informatique :
Inventaire et suivi des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.).
Maintenance et mise à jour des matériels et logiciels.
Gestion des licences et des contrats de maintenance.
Administration des réseaux :
Configuration et gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).
Surveillance des performances réseau et résolution des problèmes.
Sécurité des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, etc.
Support utilisateur :
Assistance technique aux utilisateurs (niveau 1 et 2).
Formation des utilisateurs sur les outils et logiciels.
Gestion des tickets d'incidents et suivi des résolutions.
Sécurité informatique :
Mise en place et gestion des politiques de sécurité.
Surveillance des systèmes pour détecter les intrusions et les vulnérabilités.
Gestion du parc informatique :
Inventaire et suivi des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.).
Maintenance et mise à jour des matériels et logiciels.
Gestion des licences et des contrats de maintenance.
Administration des réseaux :
Configuration et gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).
Surveillance des performances réseau et résolution des problèmes.
Sécurité des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, etc.
Support utilisateur :
Assistance technique aux utilisateurs (niveau 1 et 2).
Formation des utilisateurs sur les outils et logiciels.
Gestion des tickets d'incidents et suivi des résolutions.
Sécurité informatique :
Mise en place et gestion des politiques de sécurité.
Surveillance des systèmes pour détecter les intrusions et les vulnérabilités.
Sauvegarde et restauration des données.
Projets d'infrastructure :
Participation à la planification et à la mise en œuvre des projets SI.
Collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs.
Veille technologique pour proposer des améliorations.
Documentation :
Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
Création de guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux.
Projets d'infrastructure :
Participation à la planification et à la mise en œuvre des projets SI.
Collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs.
Veille technologique pour proposer des améliorations.
Documentation :
Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
Création de guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux.
Liste non exhaustive des livrables à produire dans le cadre de la mission :
- Rapports de suivi
- Documentation technique
- Plans de maintenance
- Support utilisateur
- Projets d'infrastructure
- Sécurité informatique
FORMATION
Diplôme en informatique, école de cybersécurité ou domaine connexe.
3 ans d’expérience minimum dans un domaine technique lié à l’administration système, réseau et/ou la cybersécurité.
COMPETENCES
Administration : Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, MacOS). Connaissance pointue des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). Expérience avec les outils de virtualisation (VMWare, Hyper-V). Très bonne compréhension de la gestion de sauvegarde
Cybersécurité : Compétences en sécurité informatique (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, PRA/PCA)
Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.).
Planification et organisation : Capacité à établir des plannings, à prioriser les tâches et à allouer les ressources efficacement.
Analyse et résolution de problèmes : Compétences analytiques pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions efficaces.
Communication : Très bonnes compétences en communication et écrite pour interagir avec les parties prenantes, les équipes projet et les fournisseurs.
Leadership : Capacité à diriger et motiver les équipes, à prendre des décisions et à gérer les conflits.
Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets.
QUALITES PERSONNELLES
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées.
Curiosité : Intérêt pour l’apprentissage continu et la découverte de nouvelles méthodes et technologies.
Savoir-être : Capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle.
Organisation : Être structuré et méthodique dans son approche du travail.
Esprit critique : Capacité à analyser les situations de manière objective et à prendre des décisions éclairées.
Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux imprévus.
Écoute et empathie : Comprendre les besoins des équipes et des parties prenantes, et savoir les accompagner.
Proactivité : Anticiper les problèmes et prendre des initiatives pour les résoudre.
Pédagogie : Savoir expliquer et former les équipes sur les processus et les outils de gestion de projet.
Vision globale : Avoir une vue d’ensemble des projets et de leurs impacts sur l’organisation.
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