Vos missions
:
1. Contribuer à l’élaboration du plan d’audit interne pluriannuel
2. Réaliser des missions d’audit interne et de suivi, sous la responsabilité d’un Chef de mission ou de manière autonome
3. Formuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nos
interlocuteurs
4. Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions métiers (Opérations, RH, Finances, IT...) pour identifier les problématiques et proposer des recommandations adaptées
5. Piloter et réaliser des missions d’audit interne dans le respect des règles et procédures internes
6. Organiser la préparation de la mission (élaborer un référentiel de maîtrise des risques, collecter la documentation nécessaire à la réalisation de ses interventions,...)
7. Rédiger les documents de travail et de communication
8. Animer et/ou participer aux revues de missions
9. Créer les liens nécessaires avec les différentes parties prenantes au projet
10. Suivre les recommandations émises
11. Garantir la confidentialité de l’activité
12. Actualiser la documentation de référence (procédures, modes opératoires, charte d’audit)
13. Transmettre ses savoirs et savoir-faire, partager les bonnes pratiques
14. Des déplacements en Europe (France, Belgique, Italie) sont à prévoir
Votre Profil :
15. Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en gestion, audit, conseil
16. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu’auditeur interne auprès de services bancaires
et/ou services de paiement
17. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point...)
18. Vous parlez anglais couramment
19. Vous êtes capable de prendre des initiatives et donner un avis de manière autonome et
argumentée
20. Vous êtes capable de faire évoluer les processus, s’adapter aux nouvelles orientations
21. Vous avez l'esprit d'analyse
22. Vous avez une bonne communication orale et écrite
23. Vous êtes rigoureux
24. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve de leadership
Informations complémentaires :
25. Basé à Massy [Des déplacements en Europe (France, Belgique, Italie) sont à prévoir]
26. Statut : cadre
27. Intéressement et participation
28. Mutuelle / prévoyance
29. Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
30. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
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