Conducteur de travaux dans l'étanchéité (h/f)

Vous êtes conducteur de travaux en étanchéité (H/F) junior ou expérimentée ? Avec une expérience significative en gestion de chantiers ?

Quelles seront vos missions principales ?

La gestion des chantiers : planifier et organiser les travaux d'étanchéité selon les contraintes (principalement toits - terrasses), et gérer les besoins matériels grâce aux retours des chefs de chantier,
La coordination des équipes : planifier l'équipe nécessaire sur le terrain afin de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des normes.
Le respect des délais et de la qualité : suivi de l'avancement des chantiers, en veillant à respecter les délais, le budget et la sécurité.
La relation client et partenaires : Vous êtes l'interlocuteur direct avec les clients et les sous-traitants pour assurer une communication fluide et une parfaite coordination.

Vos responsabilités vous contraint également à rédiger les rapports de chantiers, préparer les réunions avec les chefs de chantiers, et avoir un excellent suivi sur le budget prévisionnel.

Et si vous étiez le profil recherché ?

Vous sortez d'une formation BAC+2 en bâtiment, et vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'étanchéité.
Vous êtes rigoureux, organisé et avec un bon relationnel,
Vous possédez des qualités en management des équipes, rédactionnelles et un vocabulaire professionnel.
Vous serez charger de déplacer les ouvriers jusqu'au chantier, et pour cela, vous devrez avoir au minimum le permis.
Et avec quelles conditions ?

Entre 36 000€ et 45 000€ brut par an selon votre expérience et votre expertise,
Possibilité de logement, une voiture de fonction, un téléphone professionnel et un ordinateur portable vous seront fournis

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.