Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous accompagnerez au quotidien la Responsable juridique et relations sociales dans ses missions.
Missions principales
- Aide à la préparation des réunions CSE, CSSCT et Commissions
- Participation à l'organisation des élections professionnelles
- Aide à la rédaction d'accord collectifs
- Préparation et suivi des procédures de départ (disciplinaire, rupture conventionnelle,..)
Support juridique auprès de la Responsable Juridique et Relations sociales et conseil juridique auprès des HRBP de l'UES des Sociétés de Siège
- Recherches juridiques en matière de droit individuel et collectif de travail
- Actions de communication en lien avec des sujets juridiques et RH
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