Agent(e) d'urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La ville de Revel (10 000 habitants) est la ville centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants au centre du triangle Toulouse – Albi – Carcassonne. Engagée avec l’intercommunalité dans l’approbation d’un PLUi, disposant d’un classement « site patrimonial remarquable » pour le secteur du centre-ville et membre du programme national « Action Cœur de Ville », la ville de Revel recherche pour son service urbanisme / opérations foncières un(e) agent(e) titulaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez notamment les missions principales suivantes :
-pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, gestion de la conformité des travaux,
-suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi,
-instruction des demandes d’enseignes,
-participation à l’évolution des documents de planification et aux projets d’aménagement
-gestion des déclarations d’intention d’aliéner,
-opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public Profils recherchés -Connaissance du droit de l'urbanisme, du CG3P et du code de la construction et de l’habitat
-Lecture et interprétation d'actes juridiques, de plans et de documents d'urbanisme
-Connaissance des logiciels d'instruction d’urbanisme et des outils SIG en tant qu'utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés,
-Maitrise des outils bureautiques

Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec l’urbanisme, l’aménagement ou fort(e) d’une expérience d’au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et la direction dans le développement du service.

Poste à temps complet du lundi au vendredi (sur 4,5 jours)
Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible.