À propos de l'entreprise
Cooper Consumer Health est un acteur européen majeur de la santé grand public qui développe, produit et distribue une gamme variée de produits OTC. Présents dans sept pays, nous fournissons plus de 80 000 pharmaciens indépendants, acteurs du commerce électronique, grossistes, pharmacies et hôpitaux, générant un chiffre d'affaires d'environ 600 millions d'euros. Notre approche « globale locale » garantit que chacune de nos équipes locales est autonome sur ses marchés respectifs, soutenue par un réseau d'experts mondiaux. Nos valeurs sont plus que de simples mots sur une page - ce sont les principes directeurs qui guident tout ce que nous faisons. Qu'il s'agisse de notre engagement en faveur de l'autonomie et de la responsabilisation ou de notre implication en faveur du respect, de la transparence et de l'inclusion, nous croyons qu'il est bon de bien faire.
Chez Cooper Consumer Health, nous sommes motivés par notre mission : répondre aux besoins de nos consommateurs en termes de santé et de bien-être avec une excellence inégalée. Rejoignez-nous alors que nous entamons une phase de croissance, avec des plans ambitieux pour doubler notre activité dans les 3 à 5 prochaines années.
À propos du poste
Dans ce contexte de croissance, COOPER recrute un :
ASSISTANT/E CONTROLEUR DE GESTION - EN ALTERNANCE
Rattaché/e au responsable du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes :
1. Clôtures mensuelles / Reporting :
2. Extraction de données de chiffres d'affaires à destination des équipes marketing
3. Calcul de provisions dans le cadre de la clôture
4. Calcul d'écarts industriels
5. Suivi budgétaires, explication des écarts vs. budget et vs. n-1
6. Budgets et reforecasts
7. Travail sur l'outil TM1 – réalisation du book
8. Soutien à la réalisation des budgets pour les opérationnels des services dont vous avez la charge du suivi budgétaire
Cette alternance vous permettra de découvrir toutes les facettes du contrôle de gestion : reporting (dans le cadre rigoureux d'un LBO), industriel (3 usines), commercial (100 VRP sur le terrain, importante équipe commerciale), marketing (marques connues et à construire) ou encore e-commerce.
Etudiant/e en école de commerce. Rigoureux, autonome, sachant travailler en équipe et qui n'hésitera pas à s'appuyer sur l'équipe ou son responsable pour l'épauler.
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