Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?Apave Exploitation France et plus particulietegrave;rement son laboratoire d'essais recherche un-e Responsable d'Uniteteacute; Essais H/F en CDI !Au sein de l'agence de Grenoble (Fontaine), l'eteacute;quipe du laboratoire, assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients (externes/ internes), d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration et de formation etagrave; nos meteacute;tiers vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser des missions varieteacute;es. Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines : Management : Manager, animer et accompagner une eteacute;quipe de 25 collaborateurs. Reteacute;aliser les entretiens d'eteacute;valuation et de progretegrave;s de ses collaborateurs. Motiver les intervenants par l'information, l'eteacute;coute et la recherche de solutions. Informer reteacute;gulietegrave;rement votre eteacute;quipe du fonctionnement de l'uniteteacute;, les eteacute;volutions de l'entreprise et les projets / changements. Deteacute;veloppement Commercial : etEcirc;tre acteur du deteacute;veloppement, deteacute;velopper les ventes et suivre les neteacute;gociations jusqu'aux reteacute;dactions d'offres. Traiter les contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients. Gestion : Organiser et optimiser la production avec le responsable de groupe : adeteacute;quation charge/capaciteteacute; entre les chargeteacute;s d'affaires et techniciens, respect des deteacute;lais et des niveaux de rentabiliteteacute;. Deteacute;cliner et accompagner les orientations strateteacute;giques de l'agence. Analyser l'ensemble des indicateurs de production, marge, QSE, et proposer des plans d'ameteacute;liorations. Parlons de vous !D'abord, votre cursus: De formation plutôt technique et bilingue anglais, vous présentez une expérience en management de centres de profits d'au moins 3 ans au cours de laquelle vous avez démontré vos qualités de communiquant(e) et vous avez une forte appétence pour le développement commercial à l'international.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuves de persévérance.Une maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de missions ponctuelles à l'international.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacancesÀ partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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