Business analyst

Aubay Grand Ouest accompagne les leaders des secteurs de l’assurance à Niort dans leur transformation digitale. Nous recherchons un(e) Business Analyst ou AMOA technico-fonctionnel(le) motivé(e) pour intégrer l’équipe de notre client et contribuer au succès de ses projets.


Vos principales responsabilités incluent :


* Participer à la définition fonctionnelle des évolutions demandées par le métier.
* Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles.
* Réaliser des plans de recette, des jeux de recette et homologations.
* Organiser ou participer aux recettes globales de bout en bout.
* Analyser, qualifier et recetter les correctifs des anomalies de production.
* Contribuer à la documentation avec les développeurs.
* Formaliser les choix de solutions et modéliser les processus métiers.
* Participer à la conception d’API et à la gestion des contenus d’entreprise (flux documentaires, stockage).
* Contribuer à l’analyse des incidents avec les développeurs.


Vos compétences clés :


* Expérience avec des systèmes d’information complexes et interconnectés.
* Manipulation de bases de données et requêtes SQL.
* Maîtrise de Jira, Confluence, REST et Postman.
* Connaissance des couches middleware et conception d’API.
* Expérience significative en environnement Agile.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance du domaine Assurance.
* Une connaissance de la santé/prévoyance est un atout.


Vos qualités personnelles :


* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
* Sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
* Adaptabilité au changement et autonomie.
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
* Anticipation et rigueur dans les livrables.


Nos avantages chez AUBAY :


- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY

- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options

- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY

- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€

- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€

- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)