Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein de l'équipe du service Ressources Humaines d'Eurofloat, nous cherchons un Alternant Développement Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Adjointe et au sein du service Ressources Humaines, votre mission principale sera le recrutement.
Pour ce faire, vous serez amené(e) à :
Prendre en charge les thématiques liées au recrutement et à la gestion de la marque employeur, dans un contexte de renouvellement important des effectifs lié à la pyramide des âges :
- Recrutement intérim : sourcing auprès des agences, organisation des entretiens et sélection des candidats
- Recrutements CDI/CDD : sourcing des profils rares, gestion des candidatures et sélection - Déploiement de la politique « Recruter sans discriminer » : module de formation
- Gestion de la campagne d'alternance
- Relations écoles : organisation des visites & des événements, développement des partenariats
- Déploiement de la communication Marque Employeur (LinkedIn)
- Amélioration des process de recrutement : réduction des délais, digitalisation
- Création d'un parcours d'intégration
- Participation au pilier Développement des Personnes dans le cadre de la politique d'amélioration continue
- En fonction des appétences de la personne retenue, participer à tout sujet au sein du service RH Cette description décrit les responsabilités du poste dans ses grandes lignes et ne constitue nullement une liste exhaustive.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac +4/5 en Management des Ressources Humaines
- Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Jobboards, réseaux sociaux, bureautique) * Vous êtes créatif (ve) et avez la capacité d'innovation
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