Sous l'autorité du Directeur des Affaires Maritimes et Portuaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Gérer le plan d'eau et appliquer les règles de sécurité
-Assurer la coordination de l'activité et de la qualité du service ;
-Entretenir les relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) ;
-Gérer les relation s avec les fournisseurs et les prestataires
-Surveiller et contrôler les entrées, mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches
-Tenir à jour un suivi des achats ;
-Encadrer l es opérateurs portuaires techniques, contrôler leur activité et suivre leur temps de travail ;
-Encadrer l es saisonniers, contrôle r leur activité et suivre leur temps de travail
-Porter assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux
-Veiller au respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port ;
-Appliquer la réglementation et mettre en œuvre la politique environnementale de la Commune ;
-Rendre compte de l'activité
-Organiser et contrôle r des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ;
-Organiser et suivre l'entretien et la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes
-Participer à la maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Participer à l'assistance maritime aux autres services de la collectivité
-Conduire des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales
-Exercer ses pouvoirs de police portuaire.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
-Avoir suivi la formation de surveillant de port
-Etre titulaire du PSE 1
-Détenir le Certificat Restreint de Radiotéléphonie
-Etre titulaire du permis hauturier
-Détenir la qualification POLMAR OMI 2
-Savoir nager
Connaissances générales:
-Avoir connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires
Connaissances professionnelles :
-Connaître les techniques maritimes portuaires et littorales
Compétences générales :
-Maitriser l'anglais, l'italien et le Corse
Compétences professionnelles :
-Rédiger des rapports et comptes rendus
Compétences comportementales :
-Faire preuve d'une grande disponibilité (travail le Week End et les jours fériés en saison et si la situation l'exige)
-Détenir des aptitudes managériales
-Faire preuve de ponctualité
-Respecter ses obligations déontologiques
-Détenir de bonnes qualités relationnelles
-Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l'exercice de ses missions
-Avoir l'esprit d'équipe
Conditions d'exercice :
Travail en extérieur
Déplacements fréquents sur le terrain
Horaires irréguliers et grande amplitude
Manutention et amarrage des navires
Congés difficiles de juin à octobre
Hygiène et sécurité :
Port d'une tenue de travail adaptée
Travail au soleil en saison
Temps de travail : 1 607 heures annualisées
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 18/02/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de manutention sécurisée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Sélectionner et positionner le matériel et les élingues, treuils, ... selon la nature de la cargaison,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser une opération de maintenance
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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