Présentation générale des missions
Votre mission au Département du Val de Marne ?
Au sein du nouveau service des Ecoles de formation internes du Département (19 agents) et plus particulièrement de l’Ecole des cadres (5 agents) qui a pour objectif de développer une culture managériale commune et mettre à disposition des managers de nouveaux outils et dispositifs internes d’accompagnement dans un contexte en forte mutation, vous serez chargé(e) de :
* Concevoir, développer et mettre en œuvre les dispositifs de formation et d’accompagnement de l’école à destination de l’ensemble des encadrants du Département ;
* Participer à l’élaboration des outils et à la démarche de recueil des besoins ;
* Analyser les besoins en formation exprimés par les encadrants de tout niveau et les conseiller ;
* Assurer l'ingénierie de formation, financière et organisationnelle des projets de l’école ;
* Réaliser les ouvertures et les bilans des actions de formation gérées ;
* Evaluer, à chaud et à froid, les dispositifs de l’école et proposer des évolutions ;
* Proposer, organiser et animer des évènements spécifiques (café des encadrants, séminaires, conférences …) ;
* Participer à la promotion de l’offre de formation de l’école des cadres auprès des agents et en externe pour en faire un levier d’attractivité pour la collectivité ;
* Développer, animer un réseau de partenaires internes et externes (directions partenaires, organismes de formation, formateurs internes, …) et assurer une veille des pratiques managériales et de l’offre formation;
Expérience requise
Profil
De formation supérieure Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de formation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous attachez un intérêt particulier aux problématiques managériales et aux pratiques innovantes en la matière ?
Créative.if, vous saurez vous montrer force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de parcours formatifs visant à accompagner nos managers dans leur prise de poste et leur évolution professionnelle ?
Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise à l’oral, vous appréciez travailler en équipe, animer des évènements ainsi qu’un réseau de partenaires ?
Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la création de l’école et à la mise en œuvre de sa politique innovante en matière de formation managériale !
Informations pratiques
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D’une politique de formation dynamique
* D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
* De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
* De possibilité de télétravail
* D’une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Restaurant d'entreprise
Poste basé à Créteil, métro Créteil Echa.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.