Agent de maintenance voie ferrée (h/f)

Description du poste

En bref : Technicien de maintenance voie ferrée (H/F) – CDI – Strasbourg – 22 500€ la première année – Sécurité ferroviaire, exploitation

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, le 1er opérateur privé de fret ferroviaire intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique, un Technicien de Maintenance voies ferrées (H/F) basé(e) à Strasbourg.

VOS MISSIONSVous intégrerez une équipe jeune et soudée composée de 5 techniciens de maintenance et 6 agents de circulation.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Maintenance préventive : GMAO intégrée qui régit le pan de maintenance avec des opérations cycliques (ex : chaque mois, chaque semaine, chaque 6 mois des interventions à faire)
- Maintenance corrective : remplacent de pièces
- Prestation de sécurité au travers l'encadrement de sous-traitants lors de travaux sur le réseau ferré du port

Une fois la maintenance de voie ferrée acquise, une bascule sur la formation en signalisation mécanique vous sera proposée pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions, rien de plus simple. Vous disposez :
- soit d'une première expérience dans le monde ferroviaire (les habilitations SNCF sont reprises par le client)
- soit d'une débrouillardise et d'une grande motivation à découvrir le monde du transport ferroviaire.

Quoi qu'il en soit, vous devez être manuel et être à l'aise avec la lecture de plans et notices techniques.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI 35H
- Heures Supplémentaires payées ou récupérées (au choix)
- Horaires de 08:00 à 15:00 choisis par l'équipe (possibilité de moduler en été)
- Salaire de base de 1 875€ brut la 1e année, puis 2 100€ brut après 1 an d'ancienneté (sauf si vous êtes issus du ferroviaire)
- 13e mois (après 6 mois d’ancienneté)
- Prime d'intéressement (après 6 mois d’ancienneté)
- Prime vacances versée en juin (1200€ brut)
- Paniers repas (9,5€ x 20 jours)
- Prime d'astreinte si vous êtes habilité (à la semaine = 130 à 150€ brut)
- Actions gratuites (entre 75 et 125 par an)
- Plan d’épargne groupe


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Responsable du site de Strasbourg
- Troisième entretien : à nouveau avec le Responsable pour répondre à vos éventuelles questions


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !