Les missions du poste
Au sein du réseau Capifrance, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment :
1. La recherche de biens à vendre sur votre secteur
2. L'estimation des biens
3. La planification des visites des biens
4. La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces, notamment à travers des reportages photos
5. L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire.
Le profil recherché
- Vous voulez travailler en tant qu'indépendant, à votre propre compte
- Vous avez de l'expérience en immobilier ou vous souhaitez vous reconvertir professionnellement dans ce domaine
- Vous êtes véhiculé (voiture, moto)
- Vous aimez le contact humain et avez un excellent sens commercial
- Vous savez vous organiser et gérer votre planning
- Vous êtes dynamique, motivé et aimez relever des challenges
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !
Bienvenue chez Capifrance
Capifrance a révolutionné le marché professionnel de l'immobilier en créant le 1er réseau de mandataires immobiliers en France. Aujourd'hui, ce sont environ 3000 conseillers immobiliers indépendants qui composent le réseau Capifrance. Avec un chiffre d'affaires moyen de + de 50K€/mois/conseiller, Capifrance se positionne comme LE réseau d'excellence pour celles et ceux qui souhaitent réussir dans leurs carrières immobilières.
Rémunération et Formation
En tant qu'indépendant, votre rémunération se fera à travers le versement de commissions liées à vos ventes réalisées. Vous pourrez percevoir jusqu'à 100% des commissions ! Capifrance est le 1er réseau en termes de CA/conseiller/an avec une moyenne de 50K€ les premières années et de 98K€ pour les conseillers ayant + de 3 ans d'expérience.
Chez Capifrance, nos conseillers sont indépendants mais jamais seuls ! Vous bénéficierez :
1. D'une semaine en séminaire d'intégration pour appréhender les éléments essentiels du droit immobilier et les approches commerciales vendeurs et acquéreurs.
2. De 5 modules additionnels pour compléter les compétences acquises lors de l'intégration.
3. Des formations de perfectionnement.
4. Des formations continues.
5. Des formations obligatoires : la loi Alur.
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