Cadre commercial dans le médical ou laboratoire (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cadre commercial dans le médical ou laboratoire (H/F) Missions générales :
? Vend des services qui entrent dans les domaines de compétence du laboratoire (et de ses soustraitants).
? Est responsable sur son territoire de la bonne exécution du processus des ventes (« Sales process management ») :
- Recherche, Identifie et Rencontre des clients potentiels. Identifie et qualifie les occasions d'affaires (« opportunities »).
- Construit une solution pour l'occasion qualifiée, dans le respect des possibilités et compétences techniques et de la politique commerciale du groupe .
- Propose la solution au client potentiel et conclue la vente.
- S'assure que les termes des documents commerciaux nécessaires soient conformes à la politique commerciale du groupe et soient signés par les parties (si nécessaire, accords de confidentialité, accord-cadre de service, etc.)
- S'informe du planning d'exécution des prestations et participe à l'information du client. Suit la facturation des prestations vendues, contribue à la relance des factures impayées.
? Collecte et partage des informations sur l'activité des concurrents du groupe .
? Promotion : participe aux actions de promotion commerciale du groupe.
Peut être amené à:
- Collaborer à la rédaction des documents promotionnels, de toute nature (par exemple : plaquettes, catalogue, présentations, campagnes de mailing, etc.)
- Participer à des événements scientifiques ou commerciaux (congrès, symposiums, ateliers, etc.) Compétences indispensables pour cette fonction : Formation initiale ou continue minimale : Bac + 2 ans ou + 5 ans, Scientifique et Commercial

Savoir-faire : Anglais Impératif
Utilisation de logiciels de bureautique sur PC

Savoir être : Très bon relationnel Orientation client. Orienté action, sait travailler en autonomie. A le sens des priorités pour l'organisation de son travail.

Permis B

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap