À propos de VASPP
Située dans le 9e arrondissement de Paris, VASPP est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l’innovation digitale, l’édition et l’intégration de solutions ERP. Nous intervenons auprès d’un large panel de clients afin de leur apporter notre expertise. Forte de plus de 25 collaborateurs dynamiques et investis, notre structure est en pleine croissance.
Notre objectif ? Vous accompagner dans l’évolution de vos compétences tout en vous permettant de vous épanouir dans un environnement de travail valorisant, qui place la reconnaissance et la considération de chacun au cœur de ses priorités.
Descriptif du poste
En tant que Manager SAP FICO / Lead Finance, vous serez responsable de la mise en œuvre, du déploiement et de l’optimisation des processus financiers et de contrôle de gestion sur SAP S/4HANA. Vous serez également en charge d’encadrer et de conseiller les équipes Finance, tout en pilotant les projets stratégiques de transformation numérique dans un environnement ERP complexe.
Vos missions
Accompagnement et pilotage des projets
* Analyser les besoins financiers et métiers pour concevoir et implémenter des solutions adaptées sur SAP S/4HANA (FI, CO, AA, etc.).
* Coordonner et superviser l’ensemble des étapes du cycle de vie du projet (cadrage, conception, réalisation, tests, déploiement, support).
* Gérer la relation et la communication avec les différentes parties prenantes (direction financière, direction informatique, équipes métiers).
Encadrement et leadership
* Développer et superviser une équipe de consultants fonctionnels, et assurer leur montée en compétences.
* Animer les ateliers de travail et les sessions de formation, en veillant à la bonne compréhension des processus financiers.
* Garantir la transversalité des connaissances et l’adoption des bonnes pratiques SAP au sein des équipes.
Expertise fonctionnelle Finance
* Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, comptables et fiscales, ainsi que sur les nouveautés SAP (S/4HANA, Fiori, etc.).
* Conseiller et accompagner les équipes finances/métiers sur les optimisations possibles dans les processus P2P, O2C, R2R (Purchase to Pay, Order to Cash, Record to Report), etc.
* Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles.
Gestion du changement et amélioration continue
* Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance et de la qualité des processus financiers (KPI, SLA...).
* Participer à la gestion du changement (conduite du changement, formation, documentation) pour assurer l’appropriation des nouvelles solutions par les utilisateurs finaux.
* Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration et d’optimisation des processus et des solutions SAP.
Profil recherché
Formation : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec une spécialisation en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en tant que Consultant(e) ou Manager SAP sur les modules Finance (FI, CO) et une solide expertise sur SAP S/4HANA .
Compétences :
* Excellente connaissance des processus financiers et de contrôle de gestion (IFRS, French GAAP, consolidation, etc.).
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et leadership avéré pour encadrer une équipe pluridisciplinaire.
* Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, direction générale).
* Anglais professionnel obligatoire pour collaborer avec des équipes internationales.
Qualités humaines :
* Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse.
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
* Force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
* Environnement stimulant : Rejoignez une entreprise à taille humaine et en forte croissance, où chaque collaborateur compte et peut laisser son empreinte.
* Bien-être au travail : Culture d’entreprise axée sur la considération, la reconnaissance et la convivialité.
* Rémunération attractive : Package salarial compétitif, primes et avantages complémentaires en fonction de l’expérience et du profil.
Processus de recrutement
* Entretien technique et fonctionnel : pour évaluer votre maîtrise de SAP FI/CO, S/4HANA et vos compétences managériales.
* Entretien RH : pour échanger sur vos motivations, vos attentes et votre vision de la collaboration.
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