Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et participez à l'ouverture de notre micro crèche ?
La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèches ouvertes de 05h30 à 22h30 dans toute la France.
Ces micro-crèches s'articulent autour d'un projet tourné vers la communication bienveillante, le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant. Chaque micro-crèche est dotée d'un espace sensoriel dit « snoezelen » afin de favoriser le confort de chaque enfant et son éveil au monde.
L'ouverture est prévue début mai avec une prise de poste fin avril 2025.
Votre lieu de travail ?
Une maison de plein pied très lumineuse avec un beau jardin arboré et une salle de pause dans une véranda attenante qui vous permettra de profiter du soleil et du jardin. La tenue de travail est fournie (blouses et chaussures )
Des temps d'analyse de la pratique seront mis en place.
Les repas sont livrés par "Ma Petite cuillère" et les produits frais sont tous bio.
Votre planning ?
La micro crèche a pour vocation de répondre à un besoin constant des familles sur des horaires de 5h30 à 22h30.
Il sera composé d'ouverture, de fermeture et de journée en fonction des plannings des enfants et prévue à l'avance.
Si vous êtes:
-Passionnée par la petite enfance
-Disponible, bienveillant(e)
Si vous souhaitez travaillez au sein d'un réseau novateur en quête du bien-être de l'enfant, mais aussi de ses collaborateurs
Si vous portez le projet et être acteur /actrice de votre futur
= Donner un nouveau rebond à votre carrière!
On vous attend!
Adressez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante : kgaland@achilleetcamille.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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