Le département de l'Essonne recherche un gestionnaire de dette et de trésorerie stratège, un visionnaire de la gestion financière capable de redéfinir les fondations économiques de nos services publics. Bien plus qu'un simple gestionnaire, vous serez le pilier central de l'évolution de nos mécanismes financiers, alliant une maîtrise technique exceptionnelle à une anticipation proactive des enjeux économiques.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
En tant que gestionnaire de dette et de trésorerie, vous êtes directement rattaché au service de maîtrise des risques financiers, collaborant étroitement avec le responsable de la dette et de la trésorerie. Vous prenez en charge le suivi complet des opérations relatives à la dette, à la trésorerie et à la communication financière, en veillant à la mise à jour continue du plan de trésorerie interne. Vous assurez également un suivi rigoureux des opérations de trésorerie, notamment les NEU-CP et les lignes de trésorerie, en interaction constante avec les partenaires financiers et la paierie départementale.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous mettez en œuvre les programmes de consultations des outils de trésorerie, incluant la définition des cahiers des charges, l’analyse des offres, ainsi que la conduite des discussions finales, en intégrant les calculs actuariels nécessaires. Vous jouez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion du risque des taux, en élaborant les cahiers des charges correspondants. Vous administrez et paramétrez également les logiciels financiers, garantissant la cohérence globale des dossiers et l’actualisation régulière des bases de données.
En parallèle, vous préparez les réunions avec les agences de notation financière et les autres acteurs du secteur financier, contribuant à l’analyse de la dette départementale et à la consolidation du rapport global en collaboration avec les autres services des finances. Vous évaluez avec précision la charge d’intérêts, les commissions, ainsi que l’amortissement des emprunts dans le cadre de la préparation budgétaire, et vous instruisez les demandes de garanties d’emprunt en élaborant les dossiers de délibérations associés. Vous assurez également le suivi régulier des emprunts garantis et des annuités correspondantes, tout en procédant à une analyse approfondie des comptes administratifs annuels des bénéficiaires.
Enfin, sur des missions plus ponctuelles, vous serez amené à participer à la mise à jour du prospectus de base du programme obligataire à moyen et long terme (EMTN), à préparer les suppléments et à actualiser le programme de billets de trésorerie. Vous veillez également à la mise à jour de la documentation spécifique, tout en assurant une veille constante sur les évolutions de la réglementation financière.
Profil
Vos compétences à partager :
Fort d'une formation supérieure en finance, vous avez acquis une solide expertise au sein d'une collectivité ou dans une direction financière du secteur public, où vous avez su déployer vos compétences avec aisance. Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est indiscutable, et vous possédez également une maîtrise des logiciels spécifiques à la comptabilité, tout en étant capable d’intégrer rapidement de nouveaux outils ou applications métiers pour répondre aux évolutions du secteur. Votre connaissance approfondie des techniques de gestion financière vous permet d'anticiper et d’optimiser les processus dans un environnement en perpétuelle mutation.
Vous avez une maîtrise affirmée des principes fondamentaux relatifs à la gestion de la dette, ce qui vous permet de naviguer avec assurance dans des contextes financiers complexes. Votre aisance relationnelle vous permet de tisser des liens solides au sein de vos équipes, tout en cultivant une capacité d’écoute et de coopération, essentielle à la réussite collective. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation sans faille et votre réactivité face aux imprévus, le tout dans un respect absolu de la confidentialité.
Votre esprit analytique vous permet de dégager des synthèses pertinentes et de formuler des propositions innovantes pour améliorer les pratiques existantes. Vous maîtrisez parfaitement la méthodologie et les outils de gestion de projets, ce qui vous permet de mener à bien les missions les plus complexes avec une vision claire des objectifs et des résultats attendus. Vous êtes ainsi un professionnel capable de transformer les défis en opportunités, en faisant preuve de stratégie et de pragmatisme à chaque étape.
Vos conditions particulières d'exercices :
Le poste est à pourvoir dès que possible et s'inscrit dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle, offrant ainsi une certaine flexibilité pour votre parcours.
En termes de temps de travail, vous bénéficierez d’une organisation de 39 heures par semaine, avec 50 jours de repos, vous permettant ainsi de concilier efficacement vie professionnelle et personnelle.
Concernant la rémunération, vous serez rémunéré selon les grilles statutaires, avec une complémentarité sous forme de régime indemnitaire, de primes annuelles et d’une participation généreuse de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance. De plus, vous aurez accès au CNAS, renforçant ainsi les avantages sociaux qui vous sont offerts.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes guidé par la volonté de métamorphoser des stratégies financières ambitieuses en actions tangibles et que vous souhaitez prendre les rênes de projets d’envergure, cette mission est l’opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
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