Agent de maintenance des collèges (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire est à la recherche d’un agent de maintenance des collèges, un professionnel méticuleux et agile, désireux de rejoindre une équipe engagée pour le bon fonctionnement et la sécurité des établissements scolaires. En qualité de pilier de la préservation des installations, vous serez chargé de maintenir au quotidien les infrastructures du collège dans un état impeccable, tant sur le plan esthétique que fonctionnel.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de la mission de sécurité de l’établissement, vous serez chargé de suivre les contrôles périodiques et de garantir la maintenance réglementaire des installations. À cet effet, vous assurerez la surveillance technique en réalisant des états des lieux réguliers des équipements et en identifiant les dysfonctionnements éventuels. Vous aurez également pour responsabilité de relever et suivre de manière périodique les différents compteurs de fluides de l’établissement.

De plus, vous serez amené à réaliser des travaux simples d'aménagement et de finitions des locaux tout en respectant le planning établi. Votre rôle inclura aussi l'entretien et l'aménagement des espaces plantés ainsi que des milieux naturels, afin de préserver l’environnement et la qualité des espaces extérieurs.

Dans un souci d’amélioration continue, vous proposerez des solutions pour optimiser le fonctionnement des installations et des équipements, en mettant un accent particulier sur la sécurité. Vous participerez activement aux aménagements du site, qu’il s’agisse de changements de configuration de salle, du remplacement de mobilier ou encore de la libération d’espace pour des événements ou des travaux d’entreprises extérieures.

En parallèle, vous serez responsable du tri et de l’évacuation des déchets, que ce soit en direction d’une déchetterie ou vers une société habilitée. Vous assurerez également le suivi et la coordination des travaux externes, tout en veillant à leur bonne exécution. Votre participation aux réunions de chantier organisées par le Département constituera également une part importante de vos missions.

Enfin, vous serez en charge de faire remonter les besoins prévisionnels auprès du secrétaire général du collège, tout en apportant un éclairage précieux dans le choix des matériels et produits à acquérir. Vous aurez à procéder aux consultations de fournisseurs afin de recueillir les devis nécessaires. Vous serez également impliqué dans diverses missions de logistique, garantissant le bon déroulement des opérations internes.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes un professionnel aguerri, titulaire d’un CAP dans le domaine du bâtiment, et vous possédez une maîtrise indiscutable des différents aspects du second œuvre. Votre expertise couvre une large palette de compétences techniques, allant des installations sanitaires et thermiques à la plomberie, en passant par l’électricité, les revêtements de sols et de murs, sans oublier l’entretien des espaces verts. Vous avez également une connaissance approfondie des revêtements et des finitions en agencement intérieur, ainsi que des équipements bureautiques et audiovisuels nécessaires au bon fonctionnement d’un établissement scolaire.

Fort d’une expérience dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres aux ERP, vous savez utiliser avec efficacité les matériels et produits mis à votre disposition, en garantissant une gestion optimale des ressources. Votre capacité à lire et analyser des plans et des fiches techniques vous permet d’être réactif et pertinent dans toutes les situations. De plus, vous maîtrisez l’outil informatique, ce qui vous permet de suivre, coordonner et rapporter vos activités avec précision.

En matière de savoir-être, vous faites preuve d’une grande polyvalence et disponibilité, à la fois pour répondre aux besoins diversifiés du collège et pour vous adapter aux exigences de votre environnement de travail. Vous entretenez d’excellentes relations avec l’équipe interne du collège, les services du département ainsi que les prestataires externes, en créant un climat de collaboration et de confiance. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de planifier et de prioriser vos tâches avec une grande autonomie.

Vous êtes également un communicant efficace, sachant alerter, rendre compte et proposer des solutions adaptées aux différents défis rencontrés. Enfin, vous êtes constamment dans une démarche proactive et respectueuse des consignes de la hiérarchie et des règles de sécurité, assurant ainsi un environnement de travail optimal pour tous.

Vos conditions particulières d'exercices :

L'agent sélectionné pour ce poste devra démontrer une capacité à accomplir l'ensemble des missions qui lui seront confiées, en s’adaptant aux besoins variés de l’établissement. Afin d’assurer une continuité de service irréprochable, il pourra être amené à intervenir de manière ponctuelle dans des missions techniques, qu’il s’agisse du service général ou de la restauration.

Le poste est structuré autour d’un rythme de travail de 41 heures par semaine pendant les périodes d’ouverture au public, et de 35 heures lors des périodes de permanences. Les horaires sont organisés ainsi :

Du lundi au vendredi (hors mercredi) : de 7h00 à 16h15, avec une pause méridienne de 30 minutes à 11h00. Le mercredi : de 6h45 à 12h45.

Ces horaires peuvent être ajustés en fonction du planning annuel de l’établissement, afin de garantir une organisation optimale en toutes circonstances.

Le contrat inclut également une couverture collective de prévoyance, une participation à la mutuelle santé, ainsi qu'un accès aux avantages du CNAS (comité national d’action sociale), contribuant ainsi à une prise en charge globale de votre bien-être.

En ce qui concerne les spécificités du poste, il faudra s'attendre à des périodes prolongées en station debout et au port de charges lourdes, des tâches exigeantes mais essentielles à la bonne marche des opérations. Pour vous soutenir dans vos fonctions, des formations professionnelles seront mises à votre disposition, ainsi que des vêtements de travail adaptés et des équipements de protection individuelle (EPI), garantissant ainsi votre sécurité et votre confort dans l’exercice de vos missions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par l'envie de jouer un rôle essentiel dans le maintien de la qualité et du confort des espaces scolaires, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et dévouée ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes un professionnel aguerri, titulaire d’un CAP dans le domaine du bâtiment, et vous possédez une maîtrise indiscutable des différents aspects du second œuvre. Votre expertise couvre une large palette de compétences techniques, allant des installations sanitaires et thermiques à la plomberie, en passant par l’électricité, les revêtements de sols et de murs, sans oublier l’entretien des espaces verts. Vous avez également une connaissance approfondie des revêtements et des finitions en agencement intérieur, ainsi que des équipements bureautiques et audiovisuels nécessaires au bon fonctionnement d’un établissement scolaire. Fort d’une expérience dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres aux ERP, vous savez utiliser avec efficacité les matériels et produits mis à votre disposition, en garantissant une gestion optimale des ressources. Votre capacité à lire et analyser des plans et des fiches techniques vous permet d’être réactif et pertinent dans toutes les situations. De plus, vous maîtrisez l’outil informatique, ce qui vous permet de suivre, coordonner et rapporter vos activités avec précision. En matière de savoir-être, vous faites preuve d’une grande polyvalence et disponibilité, à la fois pour répondre aux besoins diversifiés du collège et pour vous adapter aux exigences de votre environnement de travail. Vous entretenez d’excellentes relations avec l’équipe interne du collège, les services du département ainsi que les prestataires externes, en créant un climat de collaboration et de confiance. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de planifier et de prioriser vos tâches avec une grande autonomie. Vous êtes également un communicant efficace, sachant alerter, rendre compte et proposer des solutions adaptées aux différents défis rencontrés. Enfin, vous êtes constamment dans une démarche proactive et respectueuse des consignes de la hiérarchie et des règles de sécurité, assurant ainsi un environnement de travail optimal pour tous. Vos conditions particulières d'exercices : L'agent sélectionné pour ce poste devra démontrer une capacité à accomplir l'ensemble des missions qui lui seront confiées, en s’adaptant aux besoins variés de l’établissement. Afin d’assurer une continuité de service irréprochable, il pourra être amené à intervenir de manière ponctuelle dans des missions techniques, qu’il s’agisse du service général ou de la restauration. Le poste est structuré autour d’un rythme de travail de 41 heures par semaine pendant les périodes d’ouverture au public, et de 35 heures lors des périodes de permanences. Les horaires sont organisés ainsi : Du lundi au vendredi (hors mercredi) : de 7h00 à 16h15, avec une pause méridienne de 30 minutes à 11h00. Le mercredi : de 6h45 à 12h45. Ces horaires peuvent être ajustés en fonction du planning annuel de l’établissement, afin de garantir une organisation optimale en toutes circonstances. Le contrat inclut également une couverture collective de prévoyance, une participation à la mutuelle santé, ainsi qu'un accès aux avantages du CNAS (comité national d’action sociale), contribuant ainsi à une prise en charge globale de votre bien-être. En ce qui concerne les spécificités du poste, il faudra s'attendre à des périodes prolongées en station debout et au port de charges lourdes, des tâches exigeantes mais essentielles à la bonne marche des opérations. Pour vous soutenir dans vos fonctions, des formations professionnelles seront mises à votre disposition, ainsi que des vêtements de travail adaptés et des équipements de protection individuelle (EPI), garantissant ainsi votre sécurité et votre confort dans l’exercice de vos missions.