Un(e) directeur(rice) finances - canteleu

Un(e) Directeur(rice) Finances - CANTELEU

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire de la FPT € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires: Non renseignée.

* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible: Non

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. La Ville dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d'une population attachée à son territoire, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, ou de mobilité. Les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour le Handicap et pour la Transition Energétique. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale de la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

La Direction Finances voit son activité portée par 6 postes dont un(e) Directeur(rice), une Responsable de service, quatre gestionnaires Finances et un assistant juridique et administratif intervenant également au sein de la Direction Ressources Humaines.

Engagée dans le choix de porter directement son action de service public, la ville emploie 300 agents permanents intervenant dans de nombreux domaines différents. Sur ces dernières réalisations, le Budget Principal de la Ville s'élève à environ 22 millions en Fonctionnement et à environ 5 millions en Investissement. La commune de Canteleu n'a aucun encours de dette à ce jour.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Profil
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables, les nomenclatures M57 et M22 et la gestion en APCP/AECP.
- Maîtriser les règles de la commande publique.
- Savoir fiabiliser et sécuriser les productions.
- Savoir proposer des solutions face aux problématiques rencontrées.
- Savoir analyser, anticiper et prévoir.
- Diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, et les mettre en place.
- Développer ou gérer des relations avec les autres services de la collectivité.
- Instruire des dossiers dans le respect des procédures.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Discrétion et réserve.
- Disponibilité.
- Diplomatie, sens du dialogue, aptitude à la négociation.
- Savoir informer, partager l'information.
- Savoir déléguer et contrôler.
- Gérer et résoudre les conflits.

Diplômes et qualifications
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 7.
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS.
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
- Forfait jour.
- Forfait mobilité durable.
- Collectivité disposant d'un PDA.
- Participation au contrat de prévoyance.

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante:
Monsieur le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/06/2025.

#J-18808-Ljbffr